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2020年安徽滁州凤阳县教育系统引进急需紧缺人才47人公告

2020-07-17 15:20      文章来源:凤阳县人民政府

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报名时间:报名时间:2020年7月31日—2020年8月4日上午8:30—11:30;下午2:30—5:00(双休日正常上班)以下是公告详情:

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为深入实施人才强县战略,加强我县教育系统人才队伍建设,根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《凤阳县人才引进实施办法(试行)》(凤办字[2018]85号)等规定和工作需要,经研究,决定面向社会公开引进急需紧缺人才,现有关事项公告如下:

一、 组织领导

招聘工作在凤阳县人才工作领导小组领导下,由凤阳县教育体育局组织实施,县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局具体指导招聘工作,县纪检监察机关实施监督。

二、招聘原则

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考察相结合的方法进行。

三、引进计划

本次引进急需紧缺人才47人(具体岗位及要求见附件1)。人才引进计划(岗位)等信息于7月16日起同时在凤阳县人民政府网站及相关媒体上统一发布。

四、引进人员条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,遵守国家宪法和法律;

(二)具有良好的品行与履行岗位职责的职业道德素养;

(三)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(四)全日制硕士研究生及以上学历,所学专业与报考学科专业相一致。年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生);博士研究生年龄可放宽至40周岁(1979年7月31日及以后出生)。

(五)具备相应学段学科教师资格证书。根据人社部等七部门印发的《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部[2020]24号)文件精神,“高校毕业生”实施“先上岗、再考证”,聘用后一年内须取得所报考岗位中明确的相应教师资格证,否则予以解聘。我省已经通过教师资格考试笔试和面试的考生可以报名,聘用后在试用期内须取得所报考岗位中明确的相应教师资格证,否则予以解聘)。

有下列情形之一的人员,不得报考:

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

(编辑:李晴晴)

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