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2020年广东省肇庆四会市事业单位招聘260人公告(2)

2020-07-17 16:42:04 |文章来源:四会市人民政府|事业单位考试网

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报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为2020年8月3日。

有下列情况之一者,不得报考:

1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期未满的人员。

3、 现役军人、机关事业单位见习期未满、服务期未满的在编在职(岗)人员,原为公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员,在读的全日制在校学生。

4、 聘用后即构成回避关系的。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

5、近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;参加历年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员,或经粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘已被聘为事业单位工作人员,未满服务期的。

6、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

三、报名办法

(一)招聘职位查询

招考职位请查询四会市人民政府网(http://www.sihui.gov.cn/zwgk/jyzp/)政务公开--就业招聘栏。

(二)报名时间

2020年8月3日9:00时至2020年8月5日17:00时

(三)报名方式

本次考试采取网络报名的方式,不设现场报名,考生请登录以下报名系统进行报名。(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gd/zqsh2007/)

(四)报名程序

(1)申请报考。报考人员应仔细阅读本公告,清楚具体岗位资格条件,确认符合条件后在公告规定的报名时间登录报名系统,填写报名登记表,并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式,大小为100KB以下)。

(2)初步审核。报名系统将自动实时对报考人员提交的报名登记表进行审核。未通过初审的,不能继续报名程序。

通过初步审核的报考人员是否完全符合岗位资格条件,以面试前的资格审核意见为准。

(3)打印准考证。报考人员请在2020年8月17日9:00时后登录报名系统下载打印准考证(笔试考试前一天截止打印准考证)。准考证是考生参加考试各环节的重要证件,请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检、考察时,必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

(4)注意事项:

①报考人员报名时须使用有效期内的二代身份证,并只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的,取消报名资格。

②报考人员须诚信报名。提交虚假报考材料的,一经查实,即取消报考、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、专业技术资格证、执业资格证等证件行为的,按规定追究个人责任,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

③报考人员在报名系统内录入报名信息时未按规定上传照片或上传虚假照片的,一经发现,即取消报考或考试资格。

④国有单位正式员工的考生报考,须征得工作单位同意,并在面试资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

⑤报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2020年版)》(附件2)设置的专业名称及代码进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准,学位种类不等同于报考专业,不能作为报考专业的依据。

所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择专业目录中的相近专业报考的考生,在资格审核时,提供毕业证书(已毕业的)、所学专业课程成绩单(需教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

考生对报名时提交资料的真实性负责,招考单位对考生资料或个人信息有疑问或收到投诉举报的,可在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查,考生应主动配合招聘单位的核查工作,不配合核查或核查结果影响招聘的,即时取消考生应聘资格。

四、考试

本次招考实行竞争性选拔考试,采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1、考生应同时携带准考证和报名时所用的身份证参加考试,缺一不可;

2、考试科目、时间及地点

(1)综合岗位考试科目为综合知识;

(2)卫生岗位考试科目为医学综合基础知识;

(3)教师岗位考试科目为教育综合知识。考试的主要内容包括课堂教学常规知识、教学技能、新课程改革的理念和教育学、心理学等方面的基本理论知识;

(4)考试具体时间和地点以准考证标注为准。报考人员在2020年8月17日9:00时后登录报名系统下载打印准考证。

3、笔试采用闭卷形式,实行百分制,笔试合格分数线划定为60分。

4、笔试结束后10个工作日内,考生凭本人身份证号和准考证号可登录报名系统查询笔试成绩。

(二)面试

面试由市事业单位公开招聘领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》组织实施,面试按岗位要求,综合岗位、卫生岗位采取结构化面试的方式进行,教师岗位采取说课的形式进行。面试合格分数线划定为60分。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的,视为放弃面试资格。

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(编辑:admin)
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