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2020年山东济南市历城区教育体育系统招聘246人公告

2020-07-18 19:48:35 |文章来源:历城教育专题|事业单位考试网

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报名时间:2020年7月28日9:00—7月29日16:00以下是公告详情:

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根据历城区教育体育系统所属事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)、《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕96号)以及中共山东省委组织部 、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发山东省事业单位公开招聘工作规程的通知》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕85号)等有关规定和要求,结合我区实际,现将具体事项公告如下:

一、 招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身体健康。

(二)中小学教师岗位、职业学校教师岗位、财务人员岗位要求大学本科及以上学历;特殊教育教师岗位和幼儿教师岗位要求大学专科及以上学历;D类岗位面向西藏户籍高校毕业生,学历放宽至大学专科及以上学历;全日制普通高校应届毕业生的学历学位证书须在2020年7月31日前取得。(具体要求详见《2020年历城区教育体育系统招聘工作人员岗位汇总表》)。

(三)年龄在40周岁以下(1979年7月28日以后出生)。

(四)具有相应的教师资格证书。根据人社部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》要求,对2020年应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生),暂未取得招聘岗位要求的教师资格证书的,实行“先上岗、再考证”阶段性措施,即招聘单位与录用人员签订聘用合同,按规定约定1年试用期,录用人员在试用期内未取得招聘岗位要求的教师资格证书的,依法解除聘用合同;

(五)普通话标准达到二级乙等及以上,其中语文教师岗位要求普通话二级甲等及以上;

(六)招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的,应聘人员须提供相应的专业工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为专业工作经历。

(七)符合山东省事业单位公开招聘工作人员的相关要求,具备招聘岗位要求的其他资格条件。

(八)定向、委培应届毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。已被用人单位聘用人员报名时必须征得现聘用单位同意(同意应聘证明的模板见附件3)。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘;被列为失信被执行人的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历作为条件参加应聘;现役军人不得参加应聘。应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、招聘人数及岗位

本次计划招聘201名事业编制工作人员、42名人员控制总量幼儿教师、3名人员控制总量职业学校教师,由历城区教育和体育局统一招聘。

招聘岗位设A、B、C、D四类。在符合报名基本条件的基础上,其中A类岗位面向2020年全日制应届高校毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)招聘;B类岗位面向2020年国内一流大学(一流学科)全日制应届毕业生(含择业期未落实工作单位的高校毕业生)招聘;C类岗位要求2018年9月至2020年7月两学年一直从事中小学、幼儿园教学工作;D类岗位面向西藏户籍高校毕业生定向招聘。具体要求详见《2020年历城区教育体育系统招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

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