2020下半年合肥市肥西县部分单位招聘59人公告(3)

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考试合成成绩于面试结束后7日内在肥西县人民政府网《人事招考》栏目上公布。

(六)体检和考察

1.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生须按要求到体检机构参加体检，体检费用由考生自理。

体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起7日内,可提出复检申请(当日、当场复检项目的除外)，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

2.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次(若出现合成成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍，若再次出现并列的，以《综合知识》成绩高低决定取舍)。

(七)公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在肥西县人民政府网《人事招考》栏目上公示7天。公示期间及期满后拟聘人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用，取消聘用资格，所空名额不再递补。

五、聘用手续及待遇

1.公示期满后，公示无异议或有异议但不影响聘用的即办理聘用手续。用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。首次合同期限为3年，试用期为6个月，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，可以续聘，每个合同期为三年。

2.本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，在规定的时间内，聘用人员自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由聘用人员自行承担。

3.本次招聘人员一律不入编制。聘用人员月工资标准2600元(含试用期)，奖金部分由用人单位按有关规定执行，所有聘用人员办理企业职工社会保险。

4.凡违背诚信原则未经招考部门同意，擅自放弃资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，按本公告规定记入考试诚信档案，并与相关单位共享。

六、其它

招聘过程中各环节信息在肥西县人民政府网《人事招考》栏目发布。

监督电话：0551-68859589(县纪委监委)

考务电话：0551-68841917(县人社局)

各招聘单位电话见《岗位表》

上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

特此公告

附件1：肥西县县直单位公开招聘报考人员诚信承诺书

附件2：肥西县2020年下半年部分单位公开招聘工作人员岗位表

肥西县县政府办公室

肥西县民政局

肥西县重点工程建设管理中心

肥西县司法局

肥西县医保局

肥西县数据资源局

肥西县城管局

肥西县紫蓬镇

2020年7月21日

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