2020年贵州省黔南瓮安县事业单位招聘181人公告(5)

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体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测服务。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，按有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检的具体时间另行通知。

九、考察

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。考察标准、程序和方法参照《关于进一步加强我州事业单位聘用人员考察工作的通知(黔南人社通〔2018〕221号)》的有关规定执行。

在考察中发现有下列情况之一的考生，考察为不合格，取消该考生进入下一环节资格，空缺职位不予递补。

瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室发布考察公告之日起15日内未能提交招聘职位所需学历、学位证书的;

2、符合本《招聘简章》中第四条“(三)以下人员不得报考”所列任何一项的。

十、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在瓮安县人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。

公示期间有举报并经查实影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否同意聘用。空缺职位不予递补。

(二)聘用审批

按照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)有关规定，对公示期间无异议或反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用审批手续。被聘用人员与用人单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

拟聘人员与原工作单位有劳动合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除合同关系。

新聘用人员签订聘用合同时，未取得相应学段、学科类别教师资格证及护士执业资格证的人员，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，约定一年内未取得相应职(执)业资格，解除聘用合同。

本次聘用人员在瓮安县事业单位的最低服务期限为3年。

被聘用人员应按聘用文件要求按时报到。除不可抗力的因素外，超过规定报到时间10天仍未报到的，取消聘用资格。

对不予聘用、被取消聘用及放弃聘用所空缺的职位，不予递补。

十一、纪律监督

招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。资格审查贯穿整个招聘过程，实行“谁审查、谁负责”的责任制，工作人员和考生在招聘各环节要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

十二、本次事业单位公开招聘考试不指定考试用书。不举办任何培训班或委托任何个人或机构举办培训班。

十三、在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

十四、在招聘过程中，请考生密切关注在瓮安县人民政府网(http://www.wengan.gov.cn)上公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或瓮安县招聘办联系不上考生的，造成的后果由考生自负。

十五、本《招聘简章》解释权属瓮安县公开招考招聘工作领导小组。

十六、招聘工作未尽事宜及特殊情况，由瓮安县公开招考招聘工作领导小组研究确定。

政策咨询电话(工作时间):

0854-2918260(瓮安县人事考试中心)

网络报名技术咨询电话(工作时间):

0854-8234166(黔南州人事考试中心)

附件:

1.瓮安县2020年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表

2.黔南州2020年统一面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表暨加分表

瓮安县公开招考招聘工作领导小组办公室

2020年7月24日

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