2020年山西长治长子县引进高层次人才50人公告（第1号）

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报名时间：2020年8月4日—8月6日(上午8:30-12:00下午3:00-6:00)，逾期不再受理。以下是公告详情：

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为认真贯彻落实中央、省、市有关人才工作精神，深入推进人才强县战略，根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕30号)和长治市委人才工作领导组《关于支持各县(市、区)吸引人才的暂行规定》(长组通字〔2018〕14号)文件精神，经县委研究，决定面向社会公开引进一批急需紧缺高层次人才，充实到我县部分事业单位。现将有关事项公告如下：

一、引才原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引才计划

引进50名左右硕士研究生及以上学历学位高层次人才，具体岗位及要求详见《长子县2020年公开引进高层次人才岗位设置表》(附件1)。

三、引才条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，有良好的品行和职业道德。

3、学历学位要求：硕士研究生及以上学历学位。主要是2020年高校应届毕业生。2018、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。不含2016年12月国家教育部办公厅关于研究生学历教育改革之前，高校招收的非全日制硕士研究生。

4、专业要求：符合用人单位岗位所需的专业条件。

5、年龄要求：35周岁及以下(1984年7月1日及以后出生)，博士研究生适当放宽年龄，可突破本次人才引进相关岗位设置及专业要求，经体检、考察合格后引进。

6、按照《长治市深化基础教育改革十大行动》的通知(长办发〔2019〕35号)相关精神，教育系统教师岗位按男女1:1的比例设岗，分别择优录取。

7、县人民医院、中医院岗位，符合专业要求的，经面试、体检、考察合格后引进，不受名额限制。

8、社会在职人员报名须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

9、具备正常履行岗位职责的身体条件。

10、凡有下列情形之一的人员不得报名：

①曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的人员，受党纪政务处分影响期内的人员;

②涉毒涉黑涉恶的人员;

③现役军人;

④被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

⑤已被行政事业单位录(聘)用且尚在试用期内的人员;已公开招聘到事业单位且规定了服务期限内不得流动，现仍在服务期限内的人员;

⑥已有工作单位且单位不同意报考的人员;

⑦引进后即构成回避关系岗位的人员;

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