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2020年湖北襄阳谷城县引进高素质人才50人公告

2020-07-29 10:08      文章来源:谷城县人民政府

华图事业单位招聘考试网提供以下湖北事业单位招聘信息:2020年湖北襄阳谷城县引进高素质人才50人公告,更多关于2020年湖北事业单位缴费时间,湖北事业单位,湖北事业单位笔试时间的内容,请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号

报名时间:报名起止时间为2020年7月23日8∶30至7月31日18∶00以下是公告详情:

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为更加有效地推进人才强县战略实施,切实解决当前干部人才队伍建设中存在的突出问题,为谷城县高质量发展提供有力的智力和人才支撑,经谷城县委常委会研究决定,面向社会公开引进一批高素质人才。现将有关事项公告如下:

一、引进的范围对象、计划及资格条件

面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生(包括应届、往届高校毕业生)公开引进50名具有本科及以上学历的人员。具体引进单位、计划及资格条件详见《谷城县2020年度公开引进高素质人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;

2.政治素质好,遵纪守法,品行端正;

3.具备国家承认的岗位要求的学历、学位;

4.本科学历人员年龄在30周岁及以下(1989年7月及以后出生),研究生学历人员年龄在35周岁及以下(1984年7月及以后出生);

5.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;

6.法律法规规定的其他条件。

(二)凡有下列情形之一的不得报考

1.受到刑事处罚或行政开除处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的以及受到党纪处分尚在影响期的、受到政务处分尚未解除处分的;

3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的;

4.现役军人;

5.谷城县机关事业单位正式工作人员;

6.相关法律、法规及政策规定的其他情形。

三、政策待遇

(一)管理方式。引进人才人事关系隶属县人才储备开发中心,引进人才与县人才储备开发中心签订聘用合同(最低服务期限5年),不执行试用期,直接入编,落实编制实名制。按照“集中管理、分头使用,双向选择、人岗相适”的原则,实行派驻式的办法,统一选派到县直一级单位机关和县委、县政府中心工作指挥部进行培养使用。即:引进人员的个人档案、工资关系、人事关系由谷城县人才储备开发中心管理,具体工作岗位,由县人才储备开发中心根据各地各单位提出的用人申请,综合选聘引进人才的专业特长,征求选聘人员的意见,提出派驻意见并按程序研究后,确定派驻方案。派驻期间,具体工作由所驻单位安排、日常管理由用人单位负责、工作成效由用人单位考核。

(二)工资待遇。引进人才全部纳入公益一类事业单位正式编制,并按国家规定落实事业单位相关待遇,由财政全额保障。

(三)生活补贴。具有硕士研究生及以上学历的,五年内由县财政每人每月发放生活费补助:硕士每月1000元、博士每月2000元;

(编辑:李晴晴)

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