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2020年湖南郴州市北湖区事业单位招聘124人公告(2)

2020-08-04 14:22:04 |文章来源:郴州市人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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(2)报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

(3)报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。报考专业参考《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业目录》)。所学专业已列入《专业目录》但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《专业目录》但符合招聘岗位专业条件的,由招聘单位研究决定或由招聘单位提出意见报其主管部门研究决定。

(4)限招聘应届高校毕业生的岗位仅限以下人员报考:未落实工作单位的2018届、2019届、2020届全日制高校毕业生(包括2017年起国家统招的非全日制研究生)。

(5)2020届高校毕业生的学历(学位)证书须在2020年12月31日前取得;其他人员的学历(学位)证书、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2020年8月31日前取得。未按时取得的,资格审查不合格。

6.岗位要求中的工作经历、资格、职称等计算时间,均截止至2020年8月31日,年限按足年足月计算。

(二)不得报考的情形:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.现役军人;

6.截至公告发布之日,试用期内的公务员、事业单位工作人员和未满最低服务年限的公务员、事业单位工作人员;

7.普通高校在读全日制非2020届毕业生(在读的全日制非2020届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推);

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

9.北湖区在编人员,北湖区服务期内的“三支一扶”高校毕业生。

三、招聘程序

公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报考方式。经北湖区委新冠肺炎疫情应急处置指挥部同意后,本次公开招聘采取现场报名方式。现场报名时对报考人员进行资格审查。报名期间,报考人员只能选择一个岗位报名。报名与考试必须使用在有效期内的身份证件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照,下同)。

特别提示:请报考人员下载《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,对应找到本人专业名称,准确填写本人报名信息,以便及时、准确选择合适的岗位。

2.报名时间。2020年8月11日至8月14日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

3.报名地点。郴州市北湖区劳动就业培训中心(郴州市人民西路37号),市内乘13、14、24、29、33、38、63路公交车到北湖区消防大队站下。

4.缴费。报名考试费每人200元。

5.领取准考证。时间:2020年8月20日至8月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

地点:郴州市北湖区劳动就业培训中心(郴州市人民西路37号)。代领准考证的必须提供代领人的身份证原件和复印件。

特别提示:笔试准考证请保留到选岗之后。

6.报考注意事项:

(1)报考人员须认真对照《岗位信息表》和《专业目录》,根据自身条件,正确选择合适岗位,准确填报本人信息。

截至公告发布之日,已是机关事业单位在编在岗的2018届、2019届、2020届全日制高校毕业生(包括2017年起国家统招的非全日制研究生)为已落实工作单位人员,不得报考限应届高校毕业生报考的岗位。

(2)需咨询招聘岗位专业、学历(学位)及其他条件的,请直接联系招聘单位。

(3)报考人员必须进行现场报名,未在规定时间内进行报名的视为放弃报考。报名后,不得更改个人信息和报考岗位。

(4)笔试最低开考比例为1︰3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位,相应核减招聘计划。确需降低开考比例的,由招聘单位主管部门提出申请,报区人力资源和社会保障局审核批准后,笔试最低开考比例可降低至1︰2,笔试成绩必须在60分以上(含60分)才能入围面试。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位,予以取消,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。郴州市第三人民医院耳鼻咽喉科医生、妇科医生、呼吸内科医生、肝胆外科医生、心血管内科医生、眼科医生、内分泌内科医生、神经内科医生、麻醉科医生、妇产科医生、消化内科医生、副主任护师、高级会计师等要求“学历下限为研究生”及“学位下限为硕士”的岗位或者“其他条件”要求具有副高及以上职称的岗位免笔试,不设开考比例,但面试成绩不能低于75分(不含75分),否则不予聘用。

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