2020年安徽六安金安区市场监管局招聘编外聘用人员8人公告(2)

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笔试内容：公共基础知识(包括时事政治、经济、法律、人文、自然、科技、办公软件运用、食品安全及公司登记注册等)。笔试满分为100分。

(三)面试及专业测试

面试人选依据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。采用结构化面试方式，面试满分为100分。

面试时间、地点：以《面试通知书》为准。

在面试结束后，等额安排食品快检车辆兼职驾驶人员进行驾驶技术实操测试合格后，方可进入下一环节。

(四)录用

笔试成绩按40%、面试成绩按60%折合后合成为总成绩，按照招聘计划数，依据总成绩从高分到低分依次等额确定体检和考察人选(总成绩相同的，按笔试成绩从高到低顺序排序)，体检参照现行事业单位录用人员体检标准。

(五)聘用与管理

体检和考察工作结束后，按照招聘计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人选，按照编外聘用人员进行管理，试用期满后，经考核合格签订正式劳动合同。

(六)公示

笔试、面试及合成成绩和体检、考察合格入围人员将在金安区政府网站进行公示，接受社会各界监督。

(七)递补

没有通过资格复审、专业测试、体检、考察不合格等，经查实出现缺额的，按综合成绩从高分到低分递补。

咨询电话：0564-3921188

本公告由金安区市场监督管理局负责解释。

点击下载>>>1-3附件.docx

1、2020年金安区市场监管局公开招聘编外聘用人员计划表

2.金安区市场监管局公开招聘编外聘用人员报名表

3.考生诚信承诺书

金安区市场监督管理局

2020年8月5日

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