2020年云南省普洱市思茅区纪检谈话中心引进人才1人公告

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报名时间：截止时间为2020年9月1日。以下是公告详情：

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为加强纪检监察干部队伍建设，改善纪检监察队伍结构，构建一批高素质、专业化的纪检监察队伍，根据《普洱市人才智力引进实施办法》(普办通〔2013〕32号)、《普洱市人才工作领导小组关于〈普洱市人才智力引进实施办法〉的补充通知》(普党人才〔2017〕3号)等规定及《普洱市2020年引进人才公告》，思茅区纪检谈话中心2020年计划人才引进硕士及以上专业技术人员1名，现将有关事项公告如下：

一、人才智力引进原则

人才智力引进工作遵循自愿报名、德才兼备、学用一致，遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则。

二、引进岗位和对象

(一)引进岗位

普洱市思茅区纪检谈话中心专业技术人员1名。(具体详见《普洱市2020年引进人才公告》)

(二)引进对象

全日制国民教育硕士研究生及以上毕业生，所学专业必须与所引进的岗位要求专业一致(具体详见《普洱市2020年引进人才公告》)。

三、报名方式

采取网络报名的方式。报考人员将《普洱市思茅区纪检谈话中心2020年引进人才报名表》(附件1)、简历、毕业证、学位证、自荐书等岗位需求的其他资格证相关报名材料扫描件，材料发送至思茅区纪委监委邮箱：

pesmjjjczzb@163.com。

四、报名截止时间

根据《普洱市2020年引进人才公告》，报名截止时间为2020年9月1日。

五、程序

(一)资格审核

1.报名参加考试的考生请于9月17日、18日(星期四、星期五)上午8:30—11:30;14:30-17:30持报名表、身份证原件及报名材料，如：毕业证、学位证、自荐材料等岗位需求的其他资格证原件，到思茅区纪委监委(振兴大道79号)办公楼4-13组织部办公室进行审核，根据考生提交的信息资料进行资格审查，审查合格者开具《资格审查确认单》，方可参加考试。通过报名资格审查的人员，其报考信息不再允许任何修改。

2.资格审查通过后，考生不得放弃考试。

(二)考试方式及内容

通过笔试+结构化面试的方式，测试考生的专业知识水平、综合分析、写作能力、语言表达、逻辑思维和自我认知能力。笔试分值100分，最低合格分数线60分;面试分值100分，最低合格分数线70分。

(三)考试时间

1.笔试时间：2020年9月21日，上午9:00-11：30，请提前15分钟进考场;2.面试时间另行通知。

(四)考试地点

另行通知。

(五)成绩计算

总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。按照引进岗位参考人员笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定面试人选。如笔试人数少于3人，则在最低合格分数线以上的人员全部进入面试环节。面试结束后，当天公布成绩得分。

(六)考察

总成绩排名第一的考生进入考察，考察重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面的情况;考察时被考察人员需提供政治审查材料和学籍档案进行审核，否则考察不予通过。

考察不合格者，按照总成绩由高分至低分的顺序依次递补。

(七)体检

考察合格者进入体检环节。

1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。

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