2020年四川省成都高新区面向北京等地区重点高校招聘急需紧缺人才15人公告

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围绕高质量发展示范区建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都高新区拟面向北京等地区重点高校公开招聘15名急需紧缺人才。本次招聘属于事业单位编制内招聘，招聘人员按事业单位工作人员管理。现将有关事项公告如下：

一、成都高新区简介

快速成长的体制新区：成都高新区是1991年经国务院批准的全国首批国家级高新区，作为四川省和成都市的“体制新区”，实行“小机构、大服务、高效率”的管理体制，根据成都市委、市政府的授权，行使市级管理权限，全面管理成都高新区的党务、经济、行政和社会事务。

高速发展的科技特区：2006年成都高新区被科技部批准为全国首批“创建世界一流园区”试点单位，在科技部国家级高新区综合排名中长期位居前列。现有面积234.4平方公里(其中与成都市双流区合作共建天府国际生物城44平方公里，与东部新区合作共建未来科技城60.4平方公里)，依托高新南区(成都新经济活力区、成都交子公园金融商务区)、高新西区(成都电子信息产业功能区)、成都天府国际生物城和未来科技城，加快建设国家高质量发展示范区和世界一流高科技园区。

宜居宜业的产业园区：成都高新区围绕电子信息、生物医药和新经济三大主导产业着力构建涵盖现代服务业及未来产业的“3+2”现代化开放型产业体系，坚持“产业功能区”理念，以产业生态圈创新生态链变革经济组织方式，促进产业链、价值链、供应链、创新链有机融合，产业结构不断优化升级。全力打造高品质生活宜居地。全区医疗机构737家，其中医院35家;累计新增公办中小学位23250个;建成投用绿道里程299公里，高水平建设交子公园社区、瞪羚谷、骑龙湾等8个公园社区和交子大道片区、铁像寺水街片区5个重点示范街区，不断夯实美丽宜居公园城市底色。

二、招聘范围

普通高等院校2021年硕士研究生及以上学历学位应届毕业生(应于2021年7月31日前取得相应毕业证和学位证)，本次招聘不含定向、委托培养或在职攻读学历学位的学生。

三、招聘条件

(一)报考者应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍和户籍，且无国(境)外永久居留权;

2.对党忠诚，有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持走中国特色社会主义道路，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。

3.作风朴实，诚实守信，有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排。

4.18周岁以上，应届博士毕业生35周岁以下(1984年10月27日以后出生)，应届硕士毕业生30周岁以下(1989年10月27日以后出生);

5.身心健康，具有正常履行工作岗位职责的身体条件，参照《公务员录用体检通用标准》体检合格;

6.符合下述条件之一：(1)加入中国共产党(含预备党员);(2)获院系级及以上荣誉或奖励(含奖学金);(3)担任学生干部一学年以上。上述条件均须在2020年11月4日前取得，其中(2)、(3)项条件须在大学就读期间取得。

7.符合招聘有关回避的规定。

(二)有下列情况之一者，不得应聘：

1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的;

4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

5.干扰或妨碍新型冠状病毒肺炎疫情防控的;

6.系现役军人的;

7.具有法律法规规定不得招聘为事业人员的其他情形的。

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