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2020年广西合浦县事业单位选聘高层次、急需紧缺人才138人公告

2020-11-10 16:24      文章来源:合浦县人民政府门户网站

为大力实施“人才强县”战略,加快人才引进步伐,规范人才使用管理,壮大人才队伍,提升人才层次,努力把各类优秀人才聚集到加快合浦发展上来,根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于进一步规范北海市事业单位公开招聘工作的通知》(北人社发〔2013〕115号)、《合浦县引进紧缺人才暂行办法》和《合浦县党政机关和事业单位引进高层次、急需紧缺人才“绿色通道”实施办法(试行)》合办发〔2017〕45号等文件精神以及我县相关人才政策,经研究决定,2020年我县事业单位公开选聘高层次、急需紧缺人才138名。现将有关事项公告如下:

一、公开选聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘对象

我县现在岗满6个月以上(2020年5月份前引进)的编外引进高层次、急需紧缺人才。

三、选聘岗位及人数

此次公开选聘共138人,具体岗位、人数及报名条件详见《2020年合浦县事业单位公开选聘高层次、急需紧缺人才计划表》(附件1)。

四、选聘人员条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,没有违法违纪档案记录;

(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合岗位规定的年龄、学历、学位等资格条件(详见附件1);

(四)身体健康;

(五)18周岁以上,35周岁以下(1984年11月6日至2002年11月6日期间出生),硕士研究生可放宽到40周岁(1979年11月6日及以后出生),博士学位、高级职称可放宽到45周岁以下(1974年11月6日及以后出生)。

五、选聘程序

根据桂人社发〔2011〕155号、合办发〔2017〕45号等文件精神以及我县相关人才政策,按报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等程序进行。具体程序如下:

(一)发布选聘公告

选聘公告核准后,在合浦县人民政府门户网站(http://www.hepu.gov.cn/)上发布。

(二)报名办法及资格审查

1.报名方式:现场报名。报名期间,选聘主管部门(县委组织部、县人社局、县委编办)于每天上午10:00前在合浦县人民政府门户网站公布相关报名信息,供报考人员参考。

2.报名时间:2020 年11月9日至 2020 年11月11日(工作日上班时间:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)。

3.报名地点:合浦县廉州镇廉东大道198号(合浦县人力资源和社会保障局三楼人事考试中心)。

4.报名要求:报考人员只能选报一个单位的一个岗位,报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。报考人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责,如有不实,将取消报考资格或聘用资格。

考生报考须征得现工作单位同意并出具同意报考证明,如报考时未能提供同意报考证明的人员,报名不予受理。

报考人员须填写《2020年合浦县事业单位公开选聘高层次、急需紧缺人才报名登记表》(附件2)和《2020年合浦县事业单位公开选聘高层次、急需紧缺人才报考人员基本信息表》(附件3),并将身份证、毕业证、学位证、事业单位聘用合同、同意报考证明等材料(原件与复印件)一并带到合浦县廉州镇廉东大道198号(合浦县人力资源和社会保障局三楼人事考试中心)现场报名。

如现场报名审核不通过的,可在报名时间内改报其他岗位;现场报名审核通过的人员须在2020年11月11日前将附件2和附件3电子版压缩后,发送到考试中心邮箱:hpksb2017@163.com,邮件文件命名为“岗位代码+岗位名称+姓名”(如:101-1工作人员张三)。

(三)笔试

1.领取笔试准考证时间和地点

由选聘主管部门根据资格审查合格人员名单另行通知。(报考硕士研究生和乡镇岗位的无须参加笔试)

2.笔试公共科目与分值。

本次事业单位公开选聘笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分150分。

(编辑:李晴晴)

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