2020年安徽省税务局事业单位招聘25人公告(3)

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计算公式：(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)÷2÷1.5×0.5+专业测试成绩×0.5。

成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法(加试方案另行公布)。

七、体检考察

体检和考察工作由国家税务总局安徽省税务局负责统一组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。按规定查阅和审查考察对象人事档案。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

八、公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安徽省人事考试网和国家税务总局安徽省税务局网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。受聘人员岗位等级确定结合单位岗位情况以及受聘人员实际情况，按事业单位人事管理有关规定执行，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

九、有关事宜

本次招聘不指定考试辅导用书。笔试考试大纲在安徽省人事考试网上统一发布。招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本《公告》由国家税务总局安徽省税务局负责解释。公开招聘政策和具体事宜可咨询国家税务总局安徽省税务局，笔试考务方面的问题可咨询安徽省人事考试院。

政策咨询:0551-62831268(国家税务总局安徽省税务局)

考务咨询电话：0551-63457903(安徽省人事考试院)

监督举报电话：0551-62835501(国家税务总局安徽省税务局)

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

附件：

1.2020年度安徽省税务系统事业单位公开招聘人员岗位表

2.专业明细

国家税务总局安徽省税务局

2020年11月13日

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