2020广西平果市林业局招聘编外聘用人员10人公告(2)

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根据体检结果，按招聘人数1:1的比例确定考核名单。考核工作由局招聘领导小组办公室具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向局招聘领导小组汇报，经领导小组审核确定后，终止考核。然后由领导小组决定，从面试成绩高分到低分依次递补考核。

八、公示、审批与聘用

严格按照规定的程序和标准，从面试、考核、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批后办理聘用手续。拟聘用人员提供计生证明、无违法犯罪记录等材料。

用人单位须与被聘用人员签订劳动合同，实行一年一聘，试用期壹个月，明确双方的权利和义务。

聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘;如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。

九、其他注意事项和要求

(一)在招聘过程中或招收聘用后，招聘工作办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

十、严明纪律，加强监督和管理

设立举报电话，便于群众对招考聘用工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的，视情节轻重依法纪处理。在整个招聘过程中，邀请市纪委派驻农业局纪检组参与监督指导。

招聘咨询电话：0776-5821373(平果市林业局办公室)

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平果市林业局编外聘用人员招聘报名表.docx

平果市林业局

2020年11月13日

原标题：平果市林业局招聘编外聘用人员公告

文章来源：http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t6991566.shtml

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