2020年江苏盐城市亭湖区事业单位招聘48人公告(2)

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2.报名者只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审者，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3.岗位开考比例为1:3。如未达到开考比例，则相应核减招聘计划数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位且通过该岗位资格初审的人员，可改报其它符合条件的岗位，改报时间：2020年12月2日9:00-12:00。

(三)网上打印准考证

通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在12月10日-11 日登陆报名网站打印《笔试准考证》。打印《笔试准考证》中如有问题，请及时与盐城市亭湖区人社局事业单位人事管理科联系，电话：0515-66691261。

三、考试

本次公开招聘采取笔试与面试相结合的办法进行。

(一)笔试

1.笔试主要内容为公共基础知识，笔试总分100分。合格分数线为60分。

2.笔试时间为2020年12月12日上午，具体考试时间及地点以《笔试准考证》为准。

3.应聘人员应携带笔试准考证和本人有效期内的第二代居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。

4.应聘人员可按照《笔试准考证》标注的时间登陆报名网站“成绩查询”系统，凭身份证号和准考证号查询本人笔试分数。

5.按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”(报名成功后即可申领)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

(二)面试

1.根据笔试分数从高分到低分，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

2.面试前对参加面试的人员进行资格复审，对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审结论有异议的，请当场向盐城市亭湖区人社局陈述申辩。因资格复审不合格等原因造成空缺时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补面试人选(含同分者)。复审时须提供的材料及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。参加面试的人员名单在盐城市亭湖区人民政府门户网(http://www.tinghu.gov.cn/)首页“网站导航”点击“人社局”网页公布，公布后出现的空缺不予递补。

3.面试采用结构化面试方式。面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。

(三)总成绩计算方法

考试总分=笔试分数×50%+面试分数×50%

四、聘用

(一)体检。

根据考试总分按照各招聘岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。总分相同时，取笔试分数高的参加体检;笔试分数再相同时，另行组织加试(加试形式、时间和地点另行通知)。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补。进入体检人员名单在盐城市亭湖区人民政府门户网(http://www.tinghu.gov.cn/)首页“网站导航”点击“人社局”网页公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用个人自理。

(二)考察。

对体检合格人员进行考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检人员方法相同)。考察标准参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》(苏组通〔2019〕57号)有关规定执行。

(三)公示。

根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，在盐城市亭湖区人民政府门户网(http://www.tinghu.gov.cn/)首页“网站导航”点击“人社局”公示7个工作日。公示期间如个人自愿要求放弃，或经查实不符合招聘条件被取消而出现的空缺岗位仍按总成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

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