2020年广西崇左市宁明县引进紧缺人才招聘25人公告

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报名时间：2020年11月25日-12月10日。

为深入实施人才兴县战略，进一步推进宁明县人才队伍建设，经县委人才工作领导小组研究决定，2020年面向全社会公开招聘紧缺人才25名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。

(三)全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“985工程”、“211工程”和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生和全日制本科生(由县委人才工作领导小组认定的宁明县急需紧缺专业目录，个别紧缺专业可放宽至函授本科)，县内在编人员不列入选拔范围。

(四)博士研究生年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生);具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下(1970年1月1日以后出生)，特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家，年龄可适当放宽;硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽;本科生年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。

(五)招聘职(岗)位所需的相关要求,详见《宁明县2020年引进人才(第二批)需求计划表》(附件1)。本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要，参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件2)所列的专业、学科进行设置。相关网址(广西人才网，网址：http://gxrc.com/;崇左人才网，网址：http://cz.gxrc.com/;宁明县政府门户网，网址：http://www.ningming.gov.cn/)

(六)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》条件。

二、享受的待遇

(一)博士、博士后：(1)享受本单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，县财政另外发放生活补助每年8万元(按月平均发放)。具有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制;(2)给予5万元安家住房补贴。住房补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴(注：如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇);(3)带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策;(4)配偶按有关政策安排工作，子女安排到当地较好的学校就读。

(二)硕士：(1)享受本单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，县财政另外发放生活补助每年3万元(按月平均发放)，根据年度考核情况参照事业单位同类等次发放年终绩效奖;(2)给予3万元安家住房补贴。住房补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴(注：如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇)。

(三)全日制本科生：享受目前我县事业单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，属于一般院校全日制本科生的，县财政另外发放生活补助每年3600元(按月平均发放);属于“211工程”或“985工程”院校全日制本科生的，县财政另外发放生活补助每年6000元(按月平均发放);同时根据年度考核情况参照事业单位同类等次发放年终绩效奖。

(四)除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假：广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。

三、招聘流程及要求

(一)报名时间：

2020年11月25日-12月10日。

(二)报名方式：

本次招聘采取现场报名及网上报名方式。

现场报名：县委人才工作领导小组办公室于2020年11月25日在广西大学参加崇左市2020年高层次(急需紧缺)人才招聘推介会。

网上报名：按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至宁明县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱nmrckfg@163.com(压缩包文件名格式：应聘单位全称+岗位编码+姓名，例如：“宁明县人社局+202019+张三”并以此文件名为邮件主题)，报名时间以邮件发送时间为准。

(三)报名时须提供的材料：

1.《宁明县引进优秀人才报名登记表》(附件3)、《宁明县引进优秀人才信息审核表》(附件4)，原格式不能更改。

2. 本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描件(扫描件要求为PDF格式)，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证。

报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。

(四)面试。本次招聘拟于2020年12月底进行面试，入围面试人员以电话、邮件通知为准，未入围面试人员不再逐一通知。入围面试者须带上身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料原件进行现场核验，若经网上报名符合条件者，须携带以上材料的原件在规定时间内(另行电话通知)至宁明县人社局四楼人力资源开发股进行复核。

具体的面试资格审查及面试时间、地点另行通知。

(五)考核。以函告形式委托学校、当前单位或档案托管机构对考生的思想品德、学习工作表现情况作出鉴定，并要求户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明，函寄回宁明县人力资源和社会保障局，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。

(六)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。

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