2020年吉林长春市市直事业单位招聘高层次、高技能、急需紧缺人才4人公告（12号）(2)

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五、体检与考察

体检由长春市人力资源和社会保障局统一组织实施，参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》并结合事业单位实际用人需求情况确定。体检合格的，由招聘单位对其进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在同一招聘岗位面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在长春市人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

公示期满无异议的，按照有关规定和程序办理入职手续，签订聘用合同。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。同时，对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

九、信息发布及政策咨询

长春市人力资源和社会保障局官方网站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过该网站进行发布，请考生注意查询。

政策咨询、纪检监督电话详见附件1。

人社部门电话：

0431—88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)

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2020年长春市市直事业单位面向社会公开招聘高层次、高技能、急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表

2020年长春市市直事业单位面向社会公开招聘高层次、高技能、急需紧缺人才报名表

长春市人力资源和社会保障局

2020年12月8日

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