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2020年安徽亳州涡阳县重点工程建设管理服务中心招聘专业技术人员20人公告(2)

2020-12-11 10:07:42 |文章来源:涡阳县人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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报考人员符合加分政策的,在报名时将相关材料原件以扫描文件的形式(PDF)上传(确保材料应清晰可见)。

对经审核符合加分条件的人员,在涡阳县政务公开网向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩上增加2分。

为确保新进人员基本素质,设定笔试成绩最低分数线为60分(含政策性加分),达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

七、资格复审

资格复审时依据笔试成绩,按招聘岗位计划数1:3的比例,对考生进行资格复审,从高分到低分确定资格复审对象。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为资格复审对象。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补,同一岗位递补不超过两次。

资格复审时,报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、学信网学历证书电子注册备案表、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

资格复审合格的报考人员,在规定的时间内按规定办理缴费手续,领取面试通知书。考生未按时办理面试手续的,视为自动放弃。

八、面试

面试主要考察考生的应变、分析判断、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。

面试时间、地点:另行通知。

面试方法:采取结构化面试方式进行,面试分值为100分。面试成绩现场公布。

实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的,考生面试成绩须达到60分以上或当天该考场所有实际参加面试人员面试成绩的平均分,方可进入下一环节。

面试后考试总成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定。笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。

九、体检

根据招聘计划数和应聘人员考试总成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加考察和体检人员。考试总成绩并列的,按笔试成绩高低顺序排序;笔试成绩相同的,一并确定为拟参加考察体检对象,由用人单位主管部门以考察结果研究确定拟聘用人选。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检合格的,方可列为考察对象。

体检合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分等额递补。

十、考察

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,重点掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

资格审查贯穿于全过程,报考人员对所提供的材料真实性负责。符合加分条件上报的相关材料、报名时提供的相关材料在考察环节进行现场校验。凡发现弄虚作假者,一经查实,即取消考察资格,记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,长期记录。

考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试总成绩从高分到低分等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。

十一、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员,在涡阳县政务公开网公示7天。

十二、签约聘用及待遇

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,办理有关聘用审批手续。对违反公开招聘规定的,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

1.本次聘用专业技术人员实行劳动合同制管理并实行劳务派遣,由涡阳县才骏人力资源管理有限公司依据相关规定签订劳动合同、做好人员档案管理、年度考核等工作,县重点工程建设管理服务中心负责派遣人员日常管理、使用、培养等工作。

2.新聘的重点工程建设管理服务中心专业技术人员薪酬实行年薪制,薪酬待遇详见《涡阳县2020年重点工程建设管理服务中心公开招聘专业技术人员条件一览表》备注栏。以上人员享受社会保险待遇(个人承担部分由个人缴纳)。

十三、纪律要求

为加强监督,增强公开性和透明度,保障报考者和社会各界对招聘工作的知情权、参与权和监督权。纪检、监察部门对招聘工作实行全程监督,确保招聘工作公平、公正。

咨询、监督电话为:

1.政策报名咨询:0558-2861561

手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/1211/366266.html

(编辑:admin)
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