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2020年广西梧州市招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)72人公告

2020-12-15 09:55      文章来源:梧州人才网

报名时间:2020年12月15日8:30至12月25日17:00期间。

根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我市各县级政府统计机构2020年度公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下:

一、单位简介

招聘单位:苍梧县统计局、岑溪市统计局、藤县统计局、蒙山县统计局、万秀区统计局、长洲区统计局、龙圩区统计局

县(市、区)政府统计机构主要职能:贯彻执行国家统计工作的政策和法律、法规,制定统计改革、统计科学发展规划、统计调查计划方案,组织协调和指导县级统计工作,监督检查统计法律、法规、规章的实施,组织开展各项统计调查和各项全国性大型普查,对国民经济、科技进步、社会发展和环境资源等情况进行统计分析、统计预测和统计监督等。

二、招聘岗位及待遇保障

本次公开招聘统计协管员(协统员)72名,具体岗位及要求详见附件《梧州市2020年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。

协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行(44000元/年·人,包括五险一金需要个人支付的部分),职业保障、其他福利待遇、教育培训以及日常管理等所需经费列入县级财政预算统筹保障。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录。

(三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

(四)年满18周岁以上、35周岁以下。

(五)具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。

(六)身心健康。

(七)政府统计机构规定的其他条件。

(八)存在下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

9.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

本次公开招聘所有信息均在梧州人才网(wz.gxrc.com)、梧州市统计局网站(tjj.wuzhou.gov.cn)发布。

五、招聘流程

(一)网上报名

本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)网上报名系统(以下简称“网上报名系统”)(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)报名。

1.提交报考申请。报考人员可在2020年12月15日8:30至12月25日17:00期间登录网上报名系统,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报名时,报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

2.报名资格审查。报考人员可于2020年12月15日8:30至12月26日17:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2020年12月15日8:30至12月25日17:00期间,提交审核前,可以直接在网上改报其他职位;提交审核后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的,不能再报考其他职位。

3.打印笔试准考证

报名成功的报考人员,在网上报名系统自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间:2021年1月4日18:00至1月9日9:00。

笔试准考证是报考人员参加统计协管员(协统员)录用考试的重要凭证,须妥善保管至公示拟录用人员阶段。

4.考试收费。本次考试不向考生收取任何考试费用。

(二)考试

考试由梧州市统计局和梧州市人力资源和社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

1.笔试

笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

(编辑:李晴晴)

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