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2020年广西玉林市各县(市、区)统计局招聘统计协管员(协统员)1人公告(2)

2020-12-15 10:12:04 |文章来源:玉林市人力资源和社会保障局|事业单位考试网

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笔试由玉林市统计局和人力资源社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的岗位减少招聘计划或经批准后视情况调整开考比例。

(一)考试内容

笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

(二)时间地点

时间:2021年1月9日(星期六)上午9:00—11:00;

地点:玉林市城区(详见笔试准考证)。

(三)成绩查询和笔试合格分数线

报考人员可通过网上报名系统查询笔试成绩,笔试合格分数线由自治区统计局确定,在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)公布,发布时间另行通知。

成绩查询时间:2021年1月下旬(待定)。

六、面试

(一)确定面试入围人选

面试入围人选的确定分为参加笔试人员和不参加笔试直接进入面试人员两种。

1.参加笔试人员:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。

2.不参加笔试直接进入面试人员:取得学士学位及以上学位、专业对口(统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类)的应聘人员,经各县(市、区)统计局审核,市统计局报市人社局核准后,可以直接进入面试。

(二)资格审查

招聘单位对确定的面试入围名单进行面试资格审查。如有参加笔试人员放弃面试资格或者资格审核不合格的,按笔试成绩依次递补。放弃面试资格的人员须提交书面申请,如不按规定提交书面申请或电话、短信回复放弃的视为自动放弃面试资格。

(三) 发布面试公告

在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)发布面试公告,面试公告明确面试人选名单、面试时间、地点。面试公告发布后,自愿放弃面试资格或者资格审核不合格的,不再递补面试人选。

(四)实施面试

面试采用结构化面试方式进行,面试结束后,当天公布面试成绩。

主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

根据新冠肺炎疫情防控情况,面试的具体时间、地点及要求另行通知。

七、体检和考察

(一)确定体检和考察人选

各招聘单位根据计划招聘人数与体检、考察人选1:1比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的,应从同一职位面试成绩合格的报考人选中按照从高分到低分的顺序依次递补。

(二)实施体检和考察

体检和考察由招聘单位负责组织实施。

体检项目及标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。

考察主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。凡是不符合规定的报考资格条件的,或提供的报考信息和相关材料不真实的,无法进行有效考核的,不得确定为拟聘用人选。

如体检或考察中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从面试合格人选中由高分至低分依次递补进行体检、考察。

考察和体检时间另行通知。

八、公示

玉林市统计局和各招聘单位根据报考人员的考试成绩、面试、考核情况和体检结果,确定拟聘用人员,并在玉林市统计局网站(http://tj.yulin.gov.cn/)、市人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。因无考核人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。

九、聘用及待遇保障

经公示无异议人员,按规定办理聘用的相关手续,签订聘用合同。聘用人员试用期为3个月(试用期包括在聘用合同期限内),试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用关系。协统员劳动报酬参照自治区后勤服务聘用人员控制数经费补助标准执行。

十、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为:0775-2825336;

招聘联系人及联系方式:杨海宁  0775-2825472。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2020/1215/366617.html

(编辑:admin)
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