2020年湖北省十堰市直事业单位第二批招聘工作人员23人公告(2)

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四、考试办法

01舞蹈表演教师、02教育学教师、08播音主持岗位:专业技能测试→笔试，报名的考生均进入专业技能测试环节，根据专业技能测试成绩，可按1:5的笔试入围比例确定参加笔试人选。

其他岗位按照笔试→专业技能测试或面试的顺序进行。

(一)笔试

1、笔试内容:结合用人单位需求和招聘岗位实际，详见《岗位表》(附件1)。

本次公开招聘笔试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间、地点及科目:详见笔试准考证(考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件，按照笔试准考证上注明的时间地点、考场安排等参加笔试)。

3、笔试成绩查询:预计笔试结束后3天左右，通过十堰市人力资源和社会保障局网站发布笔试成绩。

为达到竞争择优的目的，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1∶3的比例开考。对岗位急需、紧缺专业人员，确需保留岗位的，经招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局批准，开考比例可放宽到1:2;对报名人数低于1:2的招聘岗位予以取消。对被取消的岗位已报名考生全额退费。如属招聘单位特别急需紧缺的岗位，由招聘单位主管部门申请保留，划定百分制折算后为60分的最低笔试合格分数线。

(二)专业技能测试

01舞蹈表演教师、02教育学教师、06新媒体技术、07广电工程、08播音主持岗位专业技能测试主要结合招聘岗位特点对报考相应岗位考生专业技术能力进行测评，专业技能测试内容、时间、地点等详见网上报名结束后通过十堰市人力资源和社会保障局网站依次发布的专业技能测试公告。

(三)面试

面试方式详见《岗位表》(附件1)。

1、确定面试入围人选

按1:3的面试入围比例确定参加面试人选，对达不到1:3比例的急需紧缺岗位人员、边远艰苦岗位人员和高层次、高技能人才(博士学位研究生、专业技术副高及以上任职资格、工勤技能高级技师任职资格)，经招聘单位主管部门报市人力资源和社会保障局批准，面试人数之比可放宽到1:2。如属招聘单位特别急需紧缺的岗位，由招聘单位主管部门申请保留，只有一人参加面试的面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分。其中面向随军家属招聘的岗位，只有一人参加面试的面试成绩不得低于70分。

2、资格复审

详见各岗位资格复审公告。

3、面试公告

面试公告至少于面试开考前5天在十堰市人力资源和社会保障局网站发布。面试公告发布后，在面试举行前5天内，入围考生弃权的不再递补。对只有一人参加面试的，考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分，方可列为体检、考察对象;未达到平均分的，取消该岗位。

面试时间、地点详见面试公告，考生持本人第二代身份证原件参加面试。未按要求参加面试的或逾期未到的，视为自动放弃面试资格。

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