2021年浙江省温州乐清市事业单位引进高层次紧缺人才121人相关政策

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2021年浙江省温州乐清市事业单位引进高层次紧缺人才121人相关政策

(一)事业单位引进的人才，实行聘用制，签订事业单位聘用合同，由用人单位和其主管部门负责管理，签订事业单位聘用合同，最低服务年限为5年。

(二)就业补贴。对新全职来乐企事业单位工作的博士研究生、全日制硕士研究生，分别给予8万元、5万元的一次性就业补贴。

(三)租房支持。向全职来乐企事业单位工作的博士研究生、全日制硕士研究生发放租房补贴，分别为每月2400元、1200元，累计补贴不超过8年。向全职在乐工作，符合条件的博士研究生、全日制硕士研究生配租人才住房，配租面积分别为90平方米、40平方米，租金为同地段住房租金评估价的30%。

(四)购房支持。向全职在乐企事业单位工作并首次购买商品住房的博士研究生、全日制硕士研究生分别发放一次性购房补贴40万元、20万元。对符合《乐清市人才住房租售并举实施办法》(乐委办发〔2020〕9号)条件的博士研究生、全日制硕士研究生，优先享受配售人才住房，配售面积分别为120平方米、90平方米，购买价格分别为备案价(核定价)的60%、70%。

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