2021年德州武城县事业单位引进优秀青年人才双向选择公告

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2021年武城县事业单位引进优秀青年人才双向选择公告

根据《2021年武城县事业单位优秀青年人才引进公告》，经研究决定，开展2021年武城县事业单位引进优秀青年人才双向选择工作，现将有关事项公告如下:

一、双向选择人员范围

根据《2021年武城县事业单位优秀青年人才引进公告》关于“调剂使用”的规定，“对参加面试，成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员，在年度用编进人计划内，由县事业单位人事综合管理部门按照专业对口、人岗相适原则，推荐到我县其他事业单位双向选择，服从调剂的，择优聘用。”

参加2021年武城县事业单位优秀青年人才引进，成绩达到合格分数线(70分)但未被引进聘用的人员取得双向选择报名资格(附件1)。事业单位具体岗位将根据双向选择报名情况研究确定，具体岗位计划另行公告。

二、工作程序

(一)报名

报名时间：2021年10月19日9:00—10月20日17:00;

报名人员登录武城县人民政府网站(www.wucheng.gov.cn)下载《2021年武城县事业单位引进优秀青年人才双向选择报名登记表》(附件2)，按要求如实、规范填写，将电子版发送至邮箱wcxrsjrcjlzx@dz.shandong.cn。

(二)双向选择

双向选择具体时间及相关事宜在武城县人民政府网站另行发布。

(三)考察

根据双选结果确定考察人选。

县直事业单位或其主管部门根据有关规定组织考察，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。

(四)体检

考察合格人员参加统一体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。在体检过程中有意隐瞒影响引进聘用的疾病或者病史的，不予引进;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。因体检不合格或本人放弃造成的空缺岗位，不再进行递补。

(五)公示聘用

考察体检合格人员确定为拟引进人员，在武城县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对不影响聘用的人员，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。被聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年。

双向选择成功到县直事业单位工作的考生，需先到镇街锻炼一年。县直事业单位或其主管部门负责制定《双向选择人员到基层锻炼的方案》，报县委组织部、县人社局备案后，组织实施。锻炼结束后，县直事业单位或其主管部门负责形成《双向选择人员到基层锻炼的报告》报县委组织部、县人社局。考生不按要求到镇街锻炼的，解除聘用合同。

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