2026年海南海口市秀英区事业单位公开招聘工作人员52人公告（第一号）
2026-01-28 15:38:43 |文章来源：海口市秀英区人民政府|事业单位考试网
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海口市秀英区2026年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)
根据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》(琼人社规〔2025〕9号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(琼人社规〔2025〕10号)、《海南省人力资源和社会保障厅关于统筹做好2026年上半年事业单位公开招聘工作的通知》等文件规定和要求，为做好秀英区2026年事业单位公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、总体要求
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，根据招聘岗位的任职条件和要求，通过公开招聘的方式，吸纳各类优秀人才，优化事业单位人员结构，提高事业单位工作人员整体素质，促进我区事业单位健康发展。
二、招聘岗位、人数、对象、资格条件、聘用待遇
本次公开招聘共有35家事业单位招聘工作人员52名(其中管理人员44名，专业技术人员8名)。具体招聘岗位、人数、对象和资格条件等详见《海口市秀英区2026年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，被聘用人员均为事业单位全额拨款编制人员，按政策规定享受工资福利待遇。
三、招聘条件
(一)报考人员必须具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件和心理条件;
6.具备岗位需要的其他条件;
7.应聘时已与我省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系的人员应征得原所在单位及单位主管部门同意方可报考;
8.年龄一般在18周岁以上、38周岁以下(1987年2月2日至2008年2月1日期间出生)，对于博士研究生放宽至43周岁以下(1982年2月2日以后出生)。
9.岗位所需的专业分类依据《普通高等学校本科专业目录(2025年)》《研究生教育学科专业目录(2022年)》。
(二)下列人员不得报考
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.失信被执行人;
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;
7.现役军人、在读的全日制非应届毕业生;
8.《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的相关规定应当回避的;
9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
10.报考者不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第二章岗位回避所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
四、招聘程序和方法
事业单位公开招聘工作按发布招聘信息、网上报名及资格审查、组织考试、体检和考察、确定拟聘人员及公示、办理聘用手续等程序组织实施。
(一)发布招聘信息
所有招聘公告及相关公示均在海口市秀英区人民政府门户网站(http://xyqzf.haikou.gov.cn)上向社会公布，请考生关注海口市秀英区人民政府门户网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。本次招聘公告时间:2026年1月29日-2月8日。
(二)组织报名
1.报名时间：2026年2月2日8：00-2月8日17：00(周末正常报名)，逾期不再受理。
2.报名方式：采取网上报名方式进行，不收取报名费。本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读报考公告、专业参考目录、招考岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位。报名必须使用有效期内的二代身份证。本次考试实行诚信报名制度，报考人员要按要求真实、全面、准确填写《海口市秀英区2026年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)，签署《承诺书》(见附件5)，信息填报不实虚假的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。
3.每个考生只允许选报一个岗位，多报无效，不接受现场报名。网上报名包括填报信息、上传照片和材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。
4.报名网址：应聘者登录网址“http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh(全国人事考试服务平台)”，进入报名系统“报名”。
5.报名要求：
(1)报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成职位选报和确认，均视为放弃报名。
(2)网上报名资料应与招聘岗位要求一致。须上传以下原件的电子扫描材料：
①《海口市秀英区2026年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(见附件2)，请下载后用电脑填写完整，打印出来本人亲笔手写签名按手印并扫描上传)。
②居民身份证和社会保障卡均可作为参加考试身份的有效证明，请将有效身份证或社会保障卡，正反两面合并成一张图片;
③户口本(首页及本人页)。
④与应聘岗位相匹配的学历及学位证书。取得国外或境外学历学位的，还须上传教育部留学服务中心出具的相关认证证书等。
对于国内院校毕业生应聘人员，其毕业证书、学位证书上的专业代码或名称因教育部专业目录调整、院校专业设置变更等原因，与公开招聘岗位需求表中的专业代码、名称不一致的;对于国(境)外留学归来的应聘人员，其学历学位证书上所列专业名称与岗位需求表中的专业名称存在差异(例如：翻译名称不一致、专业分类标准不同等)的，上述两种情况将由区招聘工作专班进行专项审核，依据应聘人员提供的所学专业课程清单、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书以及其他相关证明材料等，研究确定其是否符合专业报考资格。除上述情况外，应聘人员所学专业的代码及名称须以教育部最新发布的专业目录为准，与公开招聘岗位需求表中的专业代码及名称一致。
2026年高校应届毕业生尚未取得学历学位证书的，由学校出具准予毕业的证明(详见附件3)，须加盖学校或院系公章。如2026年8月31日前无法取得并提供学历、学位证书的，取消报考或聘用资格，责任自负。
⑤本人近期免冠两寸彩色证件照(不允许拉伸、翻拍，不过度美化，非生活照)。
⑥登录中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有二维码标识)。
⑦报考时已与我省党政机关(含派出机构)、事业单位建立人事关系人员，须经所在工作单位及其主管部门同意，并出具单位及主管部门同意报考证明，加盖公章(附件3);报考定向招录服务于海南、服务期在两年以上且服务期满经考核合格的“三支一扶”计划毕业生和“志愿服务中西部计划大学生”等服务基层项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵的岗位，须上传服务期满考核合格的服务证书或退役证等相关证明材料。
⑧承诺书下载打印(附件5)，必须由本人手写签名按手印后上传;
⑨岗位要求有工作经历的，须上传劳动合同(合同上传必须包含盖章签名页、起止年限页、签订页)及养老保险个人缴费明细单;岗位要求有相关工作经历的，除劳动合同及养老保险个人缴费明细单，还需上传工作经历证明(需标明工作岗位、工作内容、工作年限，并加盖服务单位公章);工作经历计算的截止时间为2026年2月28日。
⑩以择业期身份报考应届生岗位的需提供从社保机构打印的无职工社会养老保险缴费记录。报考应届生岗位的必须以最高学历专业报考，其他职位符合条件的可以用非最高学历专业报考。
⑪岗位要求中共党员(含预备党员)的，须上传组织关系所在党组织出具的中共党员(含预备党员)书面证明(加盖公章)。
⑫岗位所需的其他证书和材料。
⑬报名材料不齐者不接受报名。
以上所有材料原件在笔试成绩公布后进行核验，材料缺失或不符合报考条件的取消面试资格并依次递补。
(三)资格初审
(1)报名系统将于2026年2月8日17:00准时关闭，系统关闭前考生须按要求注册并提交材料完成报名(系统关闭后将无法修改报考信息及上传材料，也不再接受考生新注册报名)。报考人员提交报名材料后，须及时登录网上报名系统查询资格审查结果。参考往年报名情况，报名初始阶段人数较少，资格审查速度较快，报名最后阶段，尤其是最后两天报名集中，届时会影响资格审查速度。建议报考人员合理安排报考时间，根据本人专业、意愿和职业规划等尽早报名。
(2)资格审核时间：2026年2月2日8:00-2月10日15:00。根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料等进行资格初审(注意：以上提供材料必须清晰可见且完整，招考单位无提醒补齐义务，未完整提供或提供的材料模糊不清，导致未通过资格审查的，其后果由报考人员本人承担)。资格审核通过的，不得改报或再报其他职位。资格审核未通过的请在报名系统关闭前及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内未重新提交或资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于规定时间内准时关闭。
(3)报名后招聘岗位的岗位数与报考该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数的，经区招聘工作专班同意，相应减少招聘岗位数或取消该岗位招聘。被取消岗位而资格初审合格的报考人员，可在2月12日重新申请改报符合条件的其他岗位，在规定时间内未改报的视为自动放弃本次招聘考试资格。资格初审合格人员名单将在海口市秀英区人民政府门户网站发布，时间为3个工作日。
(4)应聘者应对提交的材料真实性负责，报考人员要真实、全面、准确填报报名信息，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格。如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。应聘者报考后应及时关注秀英区政府网站(网址http://xyqzf.haikou.gov.cn/)了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜(因电话不畅，其后果由报考人员本人承担)。如报名系统出现相关技术性问题，请咨询：0898-65350071、0898-65350072(省人事考试服务中心)。(上午08:30-12:00，下午14：00-17:30，周末节假日不接受咨询)。
(5)打印准考证。报考人员通过资格审查的，登录报名网站按提示下载打印准考证，打印准考证时间另行通知，请考生留意秀英区政府门户网站。
(四)组织考试
本次考试包括笔试和面试，各项成绩按照“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。
1.笔试
(1)笔试内容：职业能力倾向测验及综合应用能力。
(2)笔试实行闭卷考试。笔试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《2026版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》为准。
(3)笔试时间：
1.综合管理类(A类)：
2026年3月28日(周六)上午
08:30-10:00 职业能力倾向测验(A类)
10:00-12:00 综合应用能力(A类)
2.自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)：
2026年3月29日(周日)上午
08:30-10:00 职业能力倾向测验(C、D类)
10:00-12:00 综合应用能力(C、D类小学教师岗位)
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(4)笔试地点：详见笔试准考证。
(5)笔试成绩：笔试科目每科分值为150分。采用百分制计算笔试成绩，总分按四舍五入保留小数点后两位数。计算方法如下：笔试成绩=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3。
(6)笔试人员凭准考证和身份证进入考场，缺一不可。
(7)成绩发布：笔试成绩和合格分数线(笔试合格分数线为参加笔试人员的笔试平均分)在海口市秀英区人民政府门户网站上公布，时间为3个工作日。
(8)成绩复核：由省人事考试服务中心处理考生申请的成绩复核工作，原则上只接受对缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的考生在规定时间内进行成绩复核，不接受考生查分申请。
2.资格复审
面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入面试。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的报考人员确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩合格分数线从高分到低分依次递补，并在面试前3天在秀英区政府门户网站上公布最终进入面试的人员名单。
资格复审时间和地点另行通知，在规定时间内不参加资格复审的，视为自动放弃应聘资格。资格复审须提交《海口市秀英区2026年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》及报名材料的原件和复印件。
资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，将取消其报考或聘用资格。
3.面试
通过资格复审人员参加面试，面试分值为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的应聘人员，不予聘用。面试人员名单及面试时间地点在海口市秀英区人民政府门户网站公布，时间为3个工作日。
面试人员凭准考证和身份证或社会保障卡参加面试。面试准考证领取时间另行通知，请考生留意海口市秀英区人民政府门户网站，面试时间和地点详见面试准考证。综合管理类(A类)及自然科学专技类(C类)岗位面试采用结构化面试方式，重点测试综合素质(综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力及自我认知程度等)。中小学教师类(D类)岗位面试采用微格教学+答辩的方式，重点测试所应聘学科岗位的专业知识和技能、教育教学理论、口语表达等。面试成绩在秀英区政府门户网站上公布，时间为3个工作日。
4.考试综合成绩
综合成绩实行百分制计分。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。保留2位小数。
报考同一岗位的有2名以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列(加试以面试形式进行，时间和地点另行通知)。面试成绩和综合成绩在海口市秀英区人民政府门户网站公布。
(五)体检和考察
1.体检：从达到面试合格分数线的报考人员中，根据综合成绩，从高分到低分，按各岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检由区招聘工作专班办公室统一组织，体检费用由考生承担。报考人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向区招聘工作专班办公室提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应当有纪检监察人员参与，逾期不申请复检的视为自动放弃。
2.考察：根据体检情况确定考察人选。考察内容：
(1)对其报考资格条件进行复审;
(2)对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。
报考人员经考察或体检不符合要求的，不予聘用。自愿放弃须提交自愿放弃书面说明。空缺的招聘名额，经区招聘工作专班研究同意可按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
(六)确定拟聘人员和聘用公示
根据笔试、面试、体检和考察结果，由区招聘工作专班办公室确定拟聘用人员报区招聘工作专班研究同意。拟聘人员名单将通过秀英区政府门户网站公示，公示时间为5个工作日。公示期间存在争议的，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。区招聘工作专班只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经区招聘工作专班研究，可从报考同一岗位且笔试、面试成绩达到合格分数线的报考人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
1.考察不符合要求的;
2.拟聘人选在公示期间放弃聘用的;
3.拟聘人选公示结果影响聘用的。
(七)办理聘用手续和服务期限
公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，报区委区政府审议通过后，按干部管理权限和相关程序办理聘用手续。聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，视为自动放弃聘用资格。
用人单位与受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。签订聘用合同期限不低于5年，并按规定实行试用期制度;试用期一般不超过3个月;情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月;初次就业的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。招聘人员享受的待遇按我省事业单位相关规定执行。在本区最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内不得调出秀英区外，各岗位具体服务期条款详见附件1。
五、纪律要求
(一)公开招聘实行回避制度。招聘工作人员如存在《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)的情形的，应当实行回避。
(二)严格执行招聘纪律。如有违反《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社规〔2025〕2号)的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(三)公开招聘接受社会和有关部门监督。招聘工作全部实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。
六、其他
本公告未尽事宜，由区招聘工作专班办公室负责解释。
咨询监督电话：0898-68665505(区人社局)。
网上报名技术支持电话：0898-65350071、0898-65350072(省人事考试服务中心)。
(咨询时间：08:30—12:00，14:00—17:30。注：节假日及周末期间不接受咨询，敬请谅解)
附件：
附件2：海口市秀英区2026年事业单位公开招聘工作人员报名登记表
附件7：2026版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
海口市秀英区2026年事业单位公开招聘工作专班办公室
2026年1月28日
原文标题：海口市秀英区2026年事业单位公开招聘工作人员公告(第一号)
文章来源：海口市秀英区人民政府
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