2026年上海立信会计金融学院招聘工作人员38人公告

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2026年上海立信会计金融学院招聘工作人员38人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

上海立信会计金融学院是一所会计、金融特色鲜明的公办全日制普通高等学校，由原上海立信会计学院和原上海金融学院于2016年6月合并组建而成。“立信”之名源自《论语》“民无信不立”。学校起源于著名教育家、会计学家、“中国现代会计之父”潘序伦先生1928年创办的立信教育事业。在近百年的办学历史中，学校被业界誉为“中国现代会计教育的发祥地之一”和“未来金融家摇篮”。学校是硕士学位授予单位，2011年获得全国首批审计硕士专业学位(MAud)授予权。2018年学校被列为上海高水平地方应用型高校建设试点高校，2022年通过AACSB(国际精英商学院协会)认证，是境内首家通过该认证的地方财经院校。

学校拥有顾唐路、中山西路、文翔路、上川路等校区，占地面积1700余亩。现有全日制本专科在校生19000余人，硕士研究生450余人。学生就业状况良好，被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”。

学校坚持立德树人根本任务，着力培养具有“诚信品质、实践能力、创新意识、国际视野、数智素养”的高素质应用型财经人才，不断彰显“诚信为本、学验并重”的办学特色。共有15个二级学院，3个硕士专业学位授权点，40个本科专业。拥有2个国家级特色专业，1个国家级人才培养模式创新实验区(会计学)，9个国家级一流本科专业建设点，10个上海市级一流本科专业建设点，3个上海市级专业综合改革试点本科专业，13个上海市属高校应用型本科试点专业。入选首批“上海高等学校一流本科建设引领计划”，是首批上海高校课程思政教育教学改革“整体试点校”、中国产学研合作促进会常务理事单位。金融学专业虚拟教研室入选教育部虚拟教研室建设试点名单，课程思政教学研究中心获评上海市课程思政教学研究示范中心。1个项目入选教育部2025年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目。

学校坚持把人才作为第一资源，不断提高师资队伍建设水平。现有教职员工1630余人，其中专任教师1250余人，具有高级职称教师500余人，具有博士学位教师720余人，具有海外学习经历和留学背景的专任教师占三分之一以上，具有“双师型”资质教师占二分之一以上。学校在业界、学界聘请了一批富有影响力的客座、兼职教授。2021年，获批“上海市浦东新区博士后创新实践基地”。2023年，入选上海市职业教育“双师型”教师培训基地。

学校坚持把科学研究作为兴校之源，不断提高服务经济社会能级。紧密对接金融强国战略和上海国际金融中心建设需求，面向专业服务、金融服务、数字经济、城市治理等行业需求，重点布局数智会计审计、新金融与金融科技、大数据与数字经济等领域，以会计学、金融学为核心，推动经济管理类学科与人工智能、统计学等学科的深度交叉融合。现有工商管理、应用经济学两个省部级重点学科。1个上海市社会科学创新研究基地，2个上海高校智库，6个上海市级研究机构(平台)。主办的《会计与经济研究》入选CSSCI来源期刊，《上海立信会计金融学院学报》入选中国人文社会科学期刊AMI综合评价扩展期刊。

学校坚持推动文化传承创新，大力培育和践行社会主义核心价值观。深耕诚信文化品牌，发起成立全国高校诚信文化育人联盟。深化文明校园建设，多次荣获“上海市文明单位”“上海市文明校园”。弘扬会计历史文化，建有全球第一家会计专业博物馆——中国会计博物馆，拥有全国唯一一家以“会计”命名、国内最早成立的专业出版社——立信会计出版社，获评“最具学术影响力出版社(经济学学科)”、入选“2025中国图书海外馆藏影响力出版100强”。坚持五育并举，上海市学校体育与艺术教育发展评估中心落地我校，学校星海艺术团多次荣获全国大学生艺术展演一等奖，击剑、女子足球队获批上海市高水平运动队，跆拳道、赛艇和龙舟等成为学校体育特色运动项目。

学校坚持开放办学，深化国际交流合作。与国(境)外100多所高校及机构建立了合作关系，与丹麦IBA国际商业学院合作共建商务孔子学院，与欧盟高校合作开展“伊拉斯谟+”师生流动计划。加入中国-俄罗斯经济类大学联盟、东南欧及黑海地区经济类院校联合会等各类中外财经教育联盟。

展望未来，学校立足浦江之滨，扎根中国大地，努力建设国际知名、国内有重要影响、特色鲜明的高水平应用型财经大学。

诚邀天下英才加盟!

一、招聘岗位及职数

教师岗位(含高层次人才3人、常任轨教师7人、骨干教师22人)32人;辅导员岗位6人。以上岗位信息详情可登录上海立信会计金融学院招聘系统(https://zhaopin.lixin.edu.cn/)查阅。骨干教师岗位招聘职位详见附件一。

二、任职基本条件及待遇

应聘人员应具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。

(一)高层次人才：具有高级专业技术职务，在学术界拥有一定影响力，或学校紧缺专业人才。面向会计学、财务管理、审计学、资产评估、金融学、经济学、统计学、智能科学与技术等专业，待遇优厚，薪资待遇面议。

(二)常任轨教师：具有国内外高水平大学博士学位和学术工作经历，在学科前沿领域具有较强的学术潜力，为学校高层次人才的预备培育“蓄水池”。面向海内外优秀青年才俊，专业为会计学、财务管理、审计学、资产评估、金融学、经济学、统计学、计算机、人工智能、自动控制、数据科学、马克思主义理论等专业，薪资待遇面议。

(三)骨干教师：原则上具有博士学历学位，应届博士毕业生38周岁以下，特别优秀的可放宽学历学位要求，根据其学术基础和承担任务给予相应的待遇。

(四)辅导员：中共党员，具有硕士及以上学历学位，热爱学生工作，作风正派、乐于奉献。

三、招聘办法

(一)报名

1.报名时间

教师岗位即日起至2026年12月31日止;辅导员岗位，即日起至2026年6月20日止。

2.报名方式

有意者请登录上海立信会计金融学院人才招聘系统(https://zhaopin.lixin.edu.cn/)填写相关信息资料。

3.注意事项

(1)每名应聘人员限报1个岗位;

(2)应聘人员对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消资格。

(3)符合上海市事业单位进编条件的录用人员，纳入我校正式编制，工资、奖金、福利和社会保险等待遇按有关规定执行。应聘我校的外省市人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，对于从外省市引进的高级专业技术人员，可不受本市居住证满一年的限制。

(二)招聘程序

1.资格审查

学校根据年度招聘计划，对应聘者提交信息进行资格审查，确定参与考察人员。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，取消应聘或者聘用资格。

2.考察选拔

教师岗位主要由各级教研单位负责开展试讲与面试等考察工作。辅导员岗位由负责人事管理的职能部门统一进行笔试，笔试设置最低合格分数线(参加笔试考生的平均成绩);由负责学生管理的职能部门进行面试，成绩合格的应聘人员按照岗位数一定比例(1:5)确定参加面试人员。最终按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定拟录用候选人。

3.政审与体检

由学校相关部门组织政审，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法及遵守社会公序良俗情况、道德品质和诚信记录等。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，应至本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

4.公示及录用

经学校审批同意的拟聘人员，在上海市人力资源和社会保障网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上海市教委和上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理有关进校手续。

四、相关学院及人事处联系方式

附件 上海立信会计金融学院2026年度骨干教师岗位招聘职位表.docx

上海立信会计金融学院

2026年02月11日

原文标题：上海立信会计金融学院2026年招聘公告

文章来源：上海市人力资源和社会保障局

手机端链接：https://m.sydw8.com/2026/0211/536033.html

扫码关注事业单位考试公众号，招考信息抢先看，备考资料送不停！