2026年湖南第一师范学院公开招聘工作人员1人公告

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湖南第一师范学院2026年公开招聘工作人员公告

湖南第一师范学院素有“千年学府、百年师范”的美誉,一代伟人毛泽东在此求学、工作八个春秋。学校前身为1161年创办的长沙城南书院,1903年始立为湖南师范馆,举办现代师范教育,2008年升格为本科,2019年列为湖南省本科第一批招生高校,2024年获批硕士学位授予单位。现为全国重点文物保护单位、全国爱国主义教育示范基地、全国红色旅游经典景区、全国首批“大思政课”实践教学基地。2024年3月18日,习近平总书记在我校城南书院校区考察时指出,国家要强大,必须办好教育。一师是开展爱国主义教育、传承红色基因的好地方,要把这一红色资源保护运用好,并殷殷嘱托学校,“大思政”要抓好,红色资源要用好,第一师范要办好。

根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中组部、人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号),以及我省事业单位公开招聘有关规定,结合湖南第一师范学院工作需要,面向社会公开招聘管理人员。现将本次公开招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位1个;招聘计划1名,均为管理岗位。招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南第一师范学院网站面向社会公开发布(详见附件1)。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具备岗位所需的专业或者技能条件,所要求的专业以教育部学科专业目录(见附件3)为准;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

(一)现役军人;

(二)高校在读非2026届毕业生(指2027年及以后毕业的在读学生);

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(四)曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

(六)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员;

(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

(九)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘流程

(一)网上注册

1.注册时间

2026年2月12日9:00至2月26日17:00。

2.注册流程

(1)填写信息。使用电脑登录湖南第一师范学院人才招聘网,按要求填写姓名、身份证号码、个人邮箱等有关信息并提交。

(2)账号登录。输入注册时的邮箱、登录密码即可登录。

3.注册的要求和注意事项

用本人身份证号码和本人邮箱进行注册。一个身份证号码对应一个邮箱,只能注册一次。注册信息提交后无法修改,请确保本人注册信息和邮箱真实、准确、完整。

(二)网上报名

1.报名时间

2026年2月13日9:00至2月26日17:00。

2.报名方式

使用电脑登录湖南第一师范学院人才招聘网,按岗位要求填写个人相关信息,并按要求上传应聘岗位所需的相关材料原件的清晰图片。每人限报一个岗位,多报取消应聘资格。

3.报名流程

登录湖南第一师范学院人才招聘网→点击右上角“登录”,登录报名系统→在菜单栏点击“我的应聘”→创建简历,并填写简历信息,上传近期清晰免冠证件照片及相关报名材料→在菜单栏点击“招聘岗位”,选择对应的岗位名称,仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核,并关注审核结果。应聘人员报名完成后,不得再修改个人信息和改报其他岗位。

需上传的报名材料的清晰图片

(1)自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须在承诺栏手写签名;

(2)本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章);

(3)近期同底彩色免冠2寸正面电子照片(35×49mm,蓝底证件照,jpg格式,50KB以下);

(4)招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款日期为2026年1月1日及以后);

(5)招聘岗位要求有主要学生干部经历的,提供就读学校所在院系加盖公章的相关证明;

(6)招聘岗位明确要求有工作经历的,须提供加盖工作单位公章(或单位人事部门公章)的工作经历证明;

(7)招聘岗位对专业研究方向有要求的,毕业证专业与岗位要求专业不一致或暂未有毕业证的应届毕业生或所学专业为上一级学科,须提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章);

(8)现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可入围体检时提供);

(9)以上材料须上传图片格式。

4.相关要求

(1)应聘人员的学历(学位)须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部的学历认证。学历学位证书(学历认证)须于2026年7月31日(含)前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

(2)应聘人员所学专业为下一级学科的,可以报考专业要求为上一级学科的岗位。应聘人员所学专业为上一级学科的,提供就读学校出具的专业证明材料(导师签字且毕业学院盖章),可以报考专业要求为对应下一级学科的岗位。

(3)所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士,对应的专业硕士、博士和学术硕士、博士皆可报名相应专业的岗位。

(4)应聘人员报名所用学历学位必须同时符合相应的专业要求及高校毕业生毕业年限等要求。

(5)全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累积计算,以2026年1月31日为截止日期。

(三)资格审查

资格审查由湖南第一师范学院负责。资格审查分为初审和复审,贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(1)初审:2026年2月13日15:00-2月27日12:00,根据岗位招聘要求,对应聘人员报名条件进行资格初审。资格初审结果通过报名系统反馈,请及时登录系统查看报名状态,确认是否完成资格初审。资格初审通过人员须在指定时间进行笔试参考确认。

(2)复审:岗位笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单(取3人原则,若遇并列取满并列人员)。复审采取现场审核的方式,应聘人员需将报名材料原件及复印件交湖南第一师范学院审查。通过资格复审人员全部进入招聘下一环节。

(四)笔试参考确认

通过资格初审的应聘人员于2月28日9:00—2月28日17:00进行参考确认。

(五)打印准考证

打印时间为2026年3月25日9:00—3月28日8:00。确认参加笔试的应聘人员应及时登录湖南第一师范学院人才招聘网根据提示下载打印准考证。请应聘人员认真阅读准考证上相关信息和注意事项,按要求做好考前准备。

(六)笔试

1.笔试类别和内容

针对不同招聘岗位特点,考试类别为A类(综合管理类),岗位笔试类别详见《湖南第一师范学院2026年公开招聘工作人员岗位、计划数及要求一览表》(附件1)。笔试内容参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)(附件4)。

2.开考比例

岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。对未达到最低开考比例,报省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

3.笔试科目及时间、地点

(1)时间:2026年3月28日(星期六)上午

(2)地点:长沙市(详见准考证)

(3)科目:08:30-10:00《职业能力倾向测验》,10:00-12:00《综合应用能力》。笔试采取连续进行的形式,考试中途不休息。

4.笔试结果和成绩复查

笔试阅卷结束后,及时在湖南第一师范学院人才招聘网和湖南第一师范学院网站发布应聘人员笔试结果。

客观题和主观题的阅卷工作均采用分数处理自动化系统,无人工登分、核分过程。除缺考、违纪、零分等特殊情况,原则上不受理考生复查。

(七)面试

面试由湖南第一师范学院组织实施。

根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3(取3人原则,若遇并列取满并列人员)的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力等。

(八)合格分数线

凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位,笔试、面试等环节(以实际未达到开考或入围比例的环节为准)设置合格分数线60分。该环节未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

达到开考和入围比例的岗位,设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

(九)综合成绩计算

1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制(按四舍五入取小数点后两位数,下同),分别按50%和50%的权重计入总成绩。

2.计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分,共计300分;面试满分100分。考生笔试成绩=(《职业能力倾向测验》卷面得分+《综合应用能力》卷面得分)÷3;考生面试得分即为面试成绩。

考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩相同的,以笔试成绩排名为准;若笔试成绩相同,以《职业能力倾向测验》科目成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。

(十)体检与考察

体检和考察由湖南第一师范学院组织实施。

1.体检:参照公务员录用标准执行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

2.考察:体检合格者进入考察环节,主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况,并对应聘人员资格条件进行再次复查。

3.递补:有体检不合格或放弃者、考察不合格或放弃者、资格审查不合格者、放弃拟聘资格者等,在拟聘用人员备案手续办理完结前,可按照应聘同一岗位考试综合成绩排名先后,依次等额递补1次。

四、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经湖南第一师范学院领导班子集体研究确定拟聘用人员,并对拟聘用人员的档案等材料进行真实性审核。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南第一师范学院网站公示5个工作日。

五、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、注意事项

(一)本次招聘笔试公告通过湖南第一师范学院网站发布,笔试成绩由湖南第一师范学院人才招聘网提供分数查询。各环节入围人员名单、面试或实际操作能力测试等公告和具体实施方案由湖南第一师范学院网站发布,请应聘人员及时关注相应网站;同时面试、实操等环节用人单位还将通过电话或短信方式联系入围人员,请应聘人员保持手机畅通。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

(三)实行诚信参考,应聘人员需承诺所提供的材料真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件;应主动报告与领导人员的亲属关系,并按照《事业单位人事管理回避规定》等执行。

(四)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,对报名、考试、阅卷、体检、考察等阶段发现的各种违规违纪行为进行严肃处理,视具体情形给予相关应聘人员取消应聘资格、考试成绩无效等处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

七、咨询电话

1.应聘岗位咨询电话、举报电话见《湖南第一师范学院2026年公开招聘工作人员岗位、计划数及要求一览表》(附件1)。

2.网上报名服务平台咨询电话:

考务咨询:0731-88228215

技术咨询:15802527824

附件：

附件1：湖南第一师范学院2026年公开招聘工作人员岗位、计划数及要求一览表.xlsx

附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx

附件3：教育部学科专业目录汇总.zip

附件4：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2026年版）.pdf

湖南第一师范学院

2026年2月11日

原文标题：湖南第一师范学院2026年公开招聘工作人员公告

文章来源：湖南省人力资源和社会保障厅

手机端链接：https://m.sydw8.com/2026/0211/536060.html

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