2026年上半年成都高新区所属事业单位公开考试招聘教师60人公告

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因工作需要，根据国家、省公开招聘事业单位工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，在四川省人社厅统一安排下，成都高新区拟面向社会公开考试招聘60名教师。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定实行事业单位聘用制管理。现将公开招聘有关事项公告如下。

一、 招聘单位基本情况

详见附件1。

二、 招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

面向全国招聘2026年7月31日前毕业并取得普通高等教育相应学历学位证书，并完全符合《成都高新区所属事业单位2026年上半年公开考试招聘60名教师岗位及条件要求一览表》(附件2，以下简称《岗位及条件一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。应聘人员须在2026年3月23日前取得普通话证书、教师资格证等证书并达到招聘岗位其他应聘资格条件中的相关要求。

招考对象为“具有公民办中小学校相应学科教学工作经历5年及以上，且具有班主任工作经历1年及以上”，是指截至2026年3月23日(报名第一日)，在公民办中小学校(非培训机构)相应学科教学工作的时间累计已满5年、班主任(含副班主任)工作经历累计已满1年的人员。

(二)报考条件

1. 应聘人员应具备的基本条件：

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(3)具有良好的政治素质和道德品行;

(4)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(5)具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;

(6)普通高等教育大学本科及以上学历，并取得学历相应学位;

(7)符合法律法规及相关政策规定，具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位及条件一览表》)。

2. 凡有下列情形之一的，不得报名：

(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

(2)曾被开除公职的人员;

(3)曾被开除中国共产党党籍的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

(5)尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员(截至2026年3月23日);

(6)按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

(7)试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家和我省政策规定最低服务期内的事业单位工作人员(截至2026年3月23日);

(8)成都高新区机关单位及事业单位在编在职人员;

(9)现役军人;

(10)法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、 招聘名额

共计招聘60名。具体岗位和条件见《岗位及条件一览表》(附件2)。有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《报考指南》(附件3)。

四、 报名

本次招聘采取网络报名方式。报名时间为2026年3月23日9∶00至3月30日17∶00。报名网站为成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)。

报名按以下程序进行：

(一)网上报名

1.岗位选择。应聘人员登录报名网站，查阅公告、岗位一览表、报考指南等，了解基本政策和要求，选择与自己条件相符的招聘岗位，使用有效身份证件有关信息进行报名，并且只能选择报名系统中一个岗位。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致。

2.填报信息。应聘人员按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《应聘资格审查表》的各项内容。应聘人员须下载照片审核处理工具(在《应聘资格审查表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，按有关规定严肃处理。

应聘人员报名时应签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺责任。

3.本次公招报名，不进行网上资格审查，网上报名成功不代表最终资格审查合格。报考者最终是否符合所报岗位条件要求，由成都高新区教育体育局和招聘单位负责的资格审查及原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最终确定。

(二)确认缴费

应聘人员请于2026年3月31日17:00前登录报名网站确认缴费(按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科缴费50元，共50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。

符合申请办理减免考务费用的应聘人员，在规定时间内到成都市人事考试中心，按照《报考指南》(附件3)要求进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃考务费减免。

(三)岗位调整

确认缴费人数与招聘名额之比达到3:1方可开考。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的岗位，由成都高新区教育体育局根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划，并于2026年4月3日前在成都人事考试网公告。取消岗位的，所缴费用按照原支付路径退回。

(四)打印报名表、准考证

完成确认缴费(含减免费用)的应聘人员，请于2026年4月21日至4月24日登录报名网站(成都人事考试网)打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)、《应聘资格审查表》3份(供面试资格审查时使用)，并在考试当天持本人准考证和有效身份证件，到指定的考点参加考试。过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。

应聘人员须在规定时间内凭报名时的姓名和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》。逾期未打印准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由应聘人员自负。

(五)提醒

每位应聘人员限报本公告内招聘单位中的一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历，应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符，不符者请勿报名。

应聘人员报名时所留联系方式须准确无误，在公开招聘期间应保持通信畅通。联系方式变更后，请主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。

资格审查工作由招聘单位及其主管部门负责，贯穿招聘全过程。网络报名、原件校验等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格。在任何时候、任何环节发现应聘人员有不符合报考资格条件、弄虚作假、违反回避制度等，将取消考试(聘用)资格，所产生的后果由应聘人员本人承担。

五、 考试

考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，笔试、面试在考试总成绩中的占比如下：

考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)×40%+面试成绩×60%。

(一)笔试

1. 笔试科目

中小学教师岗位公共科目笔试为《教育公共基础》，卷面满分100分。

2. 考试大纲

《教育公共基础》的考试内容详见2012年4月13日印发的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

3. 笔试时间和地点

笔试时间：2026年4月25日。具体笔试时间及地点详见本人准考证。

4. 笔试原始成绩查询

公共科目笔试原始成绩于2026年5月12日左右在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登录报名网站申请核查，逾期不再受理，核查结果于申请结束后2个工作日内在该网站公布。

此次笔试将设置笔试总成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都市公开招聘中小学教师考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩按比例计算后的平均分×100%(计算结果保留小数点后两位，四舍五入)。应聘人员笔试总成绩(含政策性加分)低于合格分数线的不能进入下一环节。此次成都市的笔试成绩平均分将于2026年5月15日左右在报名网站公布。

5. 政策性加分

符合加分条件的应聘人员，应于2026年4月28日至4月29日(工作时间：09:00—12:00;13:00—17:00)在工作时间内将以下材料交至成都高新区教育发展中心(地址：四川省成都市武侯区盛安街889号)，并现场签订《考生诚信承诺书》。经审查符合条件的，按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理、责任自负。

具体加分条件、提交资料详见附件《报考指南》(附件3)。

6. 公布面试入围人员名单

按照各招聘岗位确定的面试人员比例和有关规定，在达到笔试总成绩合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单，最后一名进入面试资格审查人员的笔试成绩如出现并列者，同时参加资格审查。进入资格审查人数达不到《岗位及条件一览表》中规定的面试比例时，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。

进入资格审查人员笔试总成绩(含笔试成绩、加分)及岗位排名由成都高新区教育体育局于2026年5月21日前在成都人事考试网(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都高新区官网(https://www.cdht.gov.cn/)“政务信息”—“人事信息”栏公布。

(二)资格审查及原件校验

资格审查及原件校验由成都高新区教育体育局负责进行。

资格审查及原件校验(以下简称“资格审查”)具体时间、地点及人员名单随笔试总成绩一并公布，不再另行通知，请应聘人员注意查阅。

应聘人员应在规定时间内到指定地点进行资格审查。不能按要求提供相关证件和证明以及未在规定时限内参加面试资格审查的，视为报考者自动放弃面试资格。

资格审查所需材料为：

1. 所有应聘人员均须提供：本人笔试准考证、有效居民身份证、报考岗位条件要求的学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等资格证书的原件和复印件各1份，网上报名时填报的《应聘资格审查表》2份。学信网(学位网)查询并打印的学历、学位认证报告(含电子注册备案表、在线验证报告)各1份。

其中：(1)在国外(境外)高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外(境外)的学历学位认证证书。资格审查原件时，留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查;(2)参加面试资格审查时，2026年高校应届毕业生尚未取得毕业证和学位证的，需提供学生证原件及复印件各1份、学信网查询并打印的《教育部学籍在线验证报告》1份。

2.应聘岗位资格条件中要求的公民办学校教学工作经历的社保缴费证明、工作学校开具的工作证明(写明姓名、身份证号、任教学科、任教起止时间，若有在学校担任相应岗位或职务的可一并注明);工作时间需累计计算的，可由不同工作学校分别开具工作证明;

若社保缴费证明中缴费单位与实际工作学校名称不一致的，请提供劳动(聘用)合同及其他关联性佐证材料，确有必要的，需提供由当地教育主管部门开具的缴费单位与实际工作学校存在关联性的证明;

3. 应聘岗位资格条件中要求的公民办学校班主任工作经历的工作证明(由工作学校开具，需写明姓名、身份证号、担任班主任所在年级班级及起止时间)及其他佐证材料;

通过资格审查的应聘人员当场领取《面试通知书》。

在面试当天之前，因资格审查不合格或报考者自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位且达到笔试总成绩合格分数线以上的应聘人员中按笔试总成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。递补人员由成都高新区教育体育局根据应聘人员在《应聘资格审查表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

温馨提示：考生应注意保持通信畅通。因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的，视为自动放弃递补资格。

(三)面试

经资格审查合格的应聘人员，凭面试通知书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地点详见《面试通知书》。

面试当天，未按规定的时间要求到达面试地点及考场候考的人员视为自动放弃面试资格，开展面试后查实报考者不符合报考资格条件的，由此出现的缺额不再递补面试人选。如因资格审查不合格或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

面试方式为试讲、综合答辩，重点考核应聘人员的教育教学能力及水平，以及在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。

面试成绩满分为100分，面试成绩=试讲×60%+综合答辩×40%，面试成绩当场公布并由本人签字确认。面试成绩合格分数线为78分，低于此分数的不得进入公招下一环节。

(四)公布体检人员名单

面试工作结束后，由成都高新区教育体育局于面试后3个工作日内在成都人事考试网、成都高新区官网(https://www.cdht.gov.cn/)“政务信息”—“人事信息”栏上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、考试总成绩及排名、是否进入体检)。

六、 体检、考察及公示

(一)体检

各招聘岗位在达到面试合格分数线的人员中按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检人员。考试总成绩相同的，以面试成绩从高分到低分排序(分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位)。若面试成绩也相同，按试讲分数排序;若以上要素均完全一致，则加试面试，面试方式为说课，以加试成绩高者优先。

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，由我局指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

进入体检人员未在规定时间按要求参加体检、体检不合格或自动放弃出现缺额，因此产生的空额按照该招聘岗位已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员(如考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分排序)。若面试成绩也相同，按试讲分数排序;若以上要素均完全一致，则加试面试，面试方式为说课，以加试成绩高者优先。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

(二)考察

体检合格者进入考察环节。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察办法(试行)》有关规定进行。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，应按照已参加面试人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补(如考试总成绩相同，以面试成绩从高分到低分排序)。若面试成绩也相同，按试讲分数排序;若以上要素均完全一致，则加试面试，面试方式为说课，以加试成绩高者优先。如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

(三)公示

考试、体检、考察合格者由成都高新区教育体育局确定为拟聘用人员，并在成都人事考试网、成都高新区官网(https://www.cdht.gov.cn/)“政务信息”—“人事信息”栏上公示5个工作日。在公示期间反映有严重问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。拟聘人员名单公示后，因故出现的缺额不再递补。

七、 办理聘用手续

公示期满，对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的，按程序审核确认后办理正式聘用手续，与招聘单位签订事业单位聘用合同。除不可抗力因素外，拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，取消其聘用资格。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。因上述原因产生的空额，不再递补。

公开招聘的人员按照规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

八、 纪律与监督

本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消应聘资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

九、 其他

1. 公招过程中如有调整、补充等事项，由成都高新区教育体育局在成都人事考试网、成都高新区官网(https://www.cdht.gov.cn/)“政务信息”—“人事信息”栏上公告。因应聘人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由应聘人员自负。

2. 请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自负。

3. 本次考试未指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与四川省人力资源和社会保障厅、成都市人力资源和社会保障局、成都市人事考试中心和成都高新区教育体育局无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

4. 笔试成绩只对当次参加考试的岗位有效。

5. 本公告、招聘岗位的资格条件由成都高新区教育体育局发布并负责解释，未经许可不得转载。

十、 有关咨询、监督电话

1. 报名咨询电话：028-81207033、028-61810680(成都高新区教育体育局，工作日9:00-12:00，13:00-17:00);

2. 网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：028-61802812(成都市人事考试中心);

3. 公共科目笔试考务咨询电话：028-61802812(成都市人事考试中心);

4. 纪律监督电话：028-81260722(工作日：09:00—12:00、13:00—17:00)。

附件：

1.招聘单位基本情况

2.成都高新区所属事业单位2026年上半年公开考试招聘60名教师岗位及条件要求一览表

3.报考指南

成都高新区教育体育局

2026年3月12日

手机端链接：https://m.sydw8.com/2026/0312/536884.html

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