2026年北京市经济和信息化局直属事业单位公开招聘工作人员6人公告

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北京市经济和信息化局直属事业单位2026年公开招聘工作人员公告

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合北京市经济和信息化局直属事业单位实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

本次公开招聘涉及3家事业单位，共招聘6人，具体招聘岗位及要求详见附件。

二、报名资格条件及招聘范围

(一)报名资格条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

2.适应岗位要求的身体条件;

3.具有岗位所需的专业或资格条件;

4.具备招聘岗位所要求的其他资格条件;

5.符合回避制度的有关规定。

(二)招聘范围

1.招聘岗位面向社会人员的，限于具有一定社会工作经历，且具有北京市常住户口，人事行政关系在北京的人员报考;

2.招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内(2025年、2026年)的高校毕业生，及2024年离校未就业(未与任何单位签订合同且无缴纳社会保险记录)毕业生。其中：北京生源毕业生要求具有北京市常住户口(不包括户口档案保留在学校的非京生源毕业生)，非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。应届毕业生岗位的报考人员，应以已获得或即将获得的最高学历进行报考;

3.应届毕业生在校期间所有成绩须全部通过，无补考及重修，2026年7月31日前须取得毕业证和学位证;

4.2025年1月1日至2026年7月31日期间取得国(境)外学历学位，并完成教育部学历学位认证，具有北京市常住户口且人事行政关系在北京的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位;

5.年龄要求：38周岁及以下(1987年3月1日及以后出生)。

三、报名方法

(一)报名时间

2026年3月23日(周一)上午9:00至3月27日(周五)下午17:00

(二)报名方式

应聘人员须于2026年3月23日(周一)9:00至3月27日(周五)17:00期间登录北京市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择“北京市事业单位公开招聘服务平台”进行报名。

本单位参加2026年度北京市第一次事业单位公开招聘工作人员统一考试，每名应聘人员限报考1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位;报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位，资格审核截止时间最晚为3月31日(周二)下午17:00。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系各招聘单位咨询。

(三)打印准考证

初审通过的应聘人员请于2026年4月14日(周二)上午9:00至4月18日(周六)上午9:30登录“北京市事业单位公开招聘服务平台”打印准考证。

四、考试安排

(一)笔试

1.笔试内容

公共基本能力测试。

2.考试时间

笔试时间定于2026年4月18日上午，具体时间、地点及注意事项以准考证信息及市经信局门户网站(网址:jxj.beijing.gov.cn)发布的笔试通知为准。

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3.笔试成绩发布

笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分，考生可登录市经信局门户网站查询成绩。招聘岗位按照计划招聘人数与面试人选的比例，从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试。未达到计划招聘人数与面试人选比例的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

(二)资格复审

各招聘单位将对进入面试人选进行资格复审，如有资格复审不合格或自动放弃者，招聘单位根据实际情况决定是否按职位笔试成绩排名顺序依次递补。资格复审时间、形式以及材料以市经信局门户网站发布的资格复审公告为准。

(三)面试

面试具体时间、地点另行通知。

面试成绩合格线为60分，合格者方可进入下一环节。

(四)公布综合成绩

考试测评环节结束后在市经信局门户网站公布考试测评综合成绩。

考生综合成绩的计算方法为：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩均按百分制折算。

五、体检与考察

按照综合成绩从高到低的顺序(笔试、面试成绩均不低于60分)，1:1确定参加体检和考察的人选。

(一)体检

体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员进入考察阶段。

(二)考察

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

六、公示聘用

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，名单在市经信局网站公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作。

七、报考注意事项

(一)工作经历计算截止时间为2026年3月1日;

(二)专业要求参照教育部公布的专业目录执行;

(三)报考人员只能选择《公开招聘工作人员职位及要求表》(附件)中的1个职位进行报名，填报同一事业单位多个岗位、或填报经信局多个直属事业单位招聘岗位的，报考的所有职位均视为无效;

(四)社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考;

(五)报考者须认真阅读本公告要求，并按照报名系统要求认真逐项填写报名信息。因报名信息填写不全或表述不清，导致无法进入下一环节的，后果由考生本人负责;

(六)考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责;

(七)本次公开招聘笔试、资格复审、面试等相关通知、公告将在北京市经济和信息化局门户网站(jxj.beijing.gov.cn)发布，请考生随时关注，并保证考生提供的联系方式联系畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负;

(八)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

八、取消聘用资格的情形

出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

(一)资格复审、体检、政审调查和考察不符合要求的;

(二)拟聘用人选公示结果影响聘用的;

(三)拟聘用人选放弃聘用的;

(四)未在规定时限内报到的;

(五)2026年应届毕业生不能按时毕业的;

(六)提供虚假材料的;

(七)进京审批落户手续不合格的;

(八)导致拟聘职位空缺的其他情形。

附件：北京市经济和信息化局直属事业单位2026年公开招聘工作人员职位及要求表

北京市经济和信息化局

2026年3月16日

原文标题：北京市经济和信息化局直属事业单位2026年公开招聘工作人员公告

文章来源：北京市人力资源和社会保障局

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