2026年西藏自治区法院系统招聘聘用制书记员233人公告

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根据《西藏自治区人民法院人民检察院聘用制书记员管理办法(试行)》《西藏自治区人民法院人民检察院聘用制书记员管理实施细则(试行)》，经研究决定，西藏自治区法院系统拟面向社会公开招聘聘用制书记员，现公告如下：

一、基本原则

聘用制书记员招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，统一面向社会公开招聘，通过多环节考核，选拔出综合素质高、专业能力强的优秀人才。

二、招聘岗位和名额

西藏法院系统聘用制书记员233名，详见《西藏法院系统2026年聘用制书记员招聘岗位明细表》(附件1)。

三、招聘对象及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针和新时代党的治藏方略，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，不信仰宗教，在反对分裂、揭批十四世达赖和达赖集团的反动本质、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明;

(三)遵纪守法，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守;

(四)具备普通高等学校专科及以上学历(具体要求以岗位明细表为准);

(五)年龄在18周岁以上35周岁以下(1990年8月31日至2008年8月31日期间出生);

(六)具备正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

(七)具有较好的逻辑思维能力、语言表达能力、文字综合能力和较强的学习能力，能够熟练操作计算机，文字录入速度和正确率符合要求;

(八)服务期限不少于2年;

(九)符合法律法规规定和岗位要求的其他资格条件。

(十)下列人员不得报考：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被党政机关、人民法院、人民检察院、国有企事业单位辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.有不良诚信记录情形或正在被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

7.其他不宜从事聘用制书记员工作的情形。

(十一)具有下列情形的，不得参加公开招聘，实行回避：

1.本人的配偶、父母及本人配偶的父母在用人法院辖区内律师事务所担任合伙人或者设立人的;

2.本人的配偶、父母及本人配偶的父母在用人法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的;

3.其他需要回避的情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2026年9月3日9:00至9月9日18:00。

2.报名方式：此次报名采取线上报名的方式，报名网址：http://www.sxqrjt.com/，报考人员届时可进入考试报名系统，进行注册报名。技术客服电话：029-89558248、89558249

3.报名所需上传材料：报名时应如实、准确填写个人相关信息(带“*”符号的为必填项)，并按要求上传本人身份证、学历、学位证书、近期正面白底免冠证件照片(要求：1.像素不低于295×413，jpg格式，不大于30kb;2.照片清晰，禁止缩放或小照片放大使用;3.必须上传规范免冠证件照，不得出现景物背景、P图、抠图、涂画的照片。不符合要求的照片系统均不予受理)。

4.报名注意事项：报名人员只限报考一个招聘岗位。报名与考试时使用的本人身份证及相关信息必须一致。考生须诚信报考，报名时签订并上传《诚信报考承诺书》(附件2)，如实填写相关个人信息，凡弄虚作假，不诚信报考的考生，一经查实，取消考试资格。考生提交报名信息前，须仔细核对填报内容，报名信息一旦提交将无法更改。资格审核贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现信息不实、资格不符、弄虚作假等影响资格审查情况的，将取消聘用资格。

报名成功请第一时间下载并妥善保存《报名表》，《报名表》为资格复审及面试重要凭证，报名时间截止，系统将无法下载，逾期未下载自行承担后果。

(二)下载准考证

考生报名成功后，自行登录报名系统打印《准考证》(请使用A4纸打印，考生需自查保证准考证字迹、照片清晰、基本信息、考生须知、注意事项等内容完整)。下载打印准考证时间将在全区各级法院微信公众号上发布，请考生及时留意查看。

《准考证》是考生参加笔试和计算机速录、资格复审、面试和体检的必备证件之一，须妥善保管。

(三)考试：笔试和计算机实操两项

1.笔试科目为公共基础知识。主要考察法律基础知识、政治理论、时事政治、公文写作等内容。

2.计算机实操考试为计算机速录。主要测试考生在规定时间内中文速录(即：“听打”、“看打”)的输入速度和正确率。统一使用台式计算机、标准键盘、鼠标。计算机装有极点五笔、搜狗拼音、搜狗五笔3种常规输入法。

3.以上两项考试分值均为100分。笔试成绩按70%计入两项总成绩，计算机实操考试成绩按30%计入两项总成绩，考试时间分别为120分钟、20分钟。

(四)考试时间和考试地点

考试时间拟定9月下旬，具体考试时间及考试地点以准考证为准。考生参加考试时须携带本人身份证和准考证。

(五)笔试阅卷结束后，按照公开招聘岗位笔试总成绩从高到低的顺序确定进入面试人员。公开招聘各岗位计划数与进入面试人数原则上按照1:2的比例确定，若达不到1:2比例的岗位，从未进入面试环节的考生中按笔试成绩从高到低顺序，经征求用人法院和考生意见后，进行岗位调剂。

笔试总成绩及进入面试环节人员名单由全区法院系统2026年聘用制书记员公开招聘工作领导小组办公室另行发布公告。

(六)资格复审

1.面试前，进入面试人员需提供以下材料：(1)笔试准考证;(2)报名表原件;(3)本人身份证及复印件1份;(4)学历学位证书原件及复印件1份;(5)教育部学历证书电子注册备案表;(6)《诚信报考承诺书》。资格复审时间和地点由负责面试单位通知考生。

2.资格复审不合格的，取消面试资格，并按岗位笔试成绩从高到低的顺序依次递补符合条件人员进入面试。

(七)面试

1.面试采用结构化面试方式进行，采取考生、考官双抽签的形式确定考官分组、考生分组及考生面试顺序。面试分值为100分，面试成绩按照40%计入总成绩。面试时间和地点由负责面试单位通知考生。

(八)总成绩计算

考试总成绩=笔试及计算机实操考试两项合计(公共基础知识×70%+计算机速录×30%)×60%+面试成绩×40%。

(九)体检、政审和考察

1.根据考生考试总成绩排序，按照公开招聘岗位计划1：1确定拟聘用人选参加体检并填写《政审表》(由负责面试单位提供)，体检由用人法院组织实施，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。对体检结果有异议的，可以申请复检，复检只进行1次。体检费用由考生自理，体检及政审时间由负责面试单位自行安排。

2.体检及政审合格人员由各用人法院按照在编干警政治考察标准执行，体检、政审、考察不合格者不予聘用。

(十)递补

体检、政审和考察工作结束后，对因体检、政审和考察不合格出现岗位空缺，从该岗位面试人员中按考试总成绩从高到低的顺序依次递补，递补人员单独组织体检、政审及考察。

(十一)确定拟招聘人选

1.根据报考人员总成绩、体检、政审及考察结果，由全区法院系统2026年聘用制书记员公开招聘工作领导小组通知用人法院党组及时研究确定拟招聘人选，并在全区各级法院微信公众号上进行公示，公示期为5个工作日。全区法院系统2026年聘用制书记员公开招聘工作领导小组公开举报电话，接受社会监督。

2.公示期满后，没有反映问题或反映的问题不影响招聘结果的，提请区高法院党组研究审议后进入试用环节;对反映有影响公开招聘问题并查有实据的，取消招聘资格。

(十二)相关待遇

1.聘用制书记员相关待遇按照《西藏自治区人民法院 人民检察院聘用制书记员管理办法(试行)》《西藏自治区人民法院 人民检察院聘用制书记员管理实施细则(试行)》有关规定执行。薪酬待遇由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资四部分组成，享受五险一金。

2.聘用后住宿需自行解决。

(十三)试用和管理

拟招聘的聘用制书记员实行劳动合同制管理，由各级用人法院签订劳动合同，首次签订合同的期限为2年，含2个月试用期。聘用制书记员劳动合同期签订以及合同期限内的管理考核工作按照《西藏自治区人民法院 人民检察院聘用制书记员管理办法(试行)》《西藏自治区高级人民法院 人民检察院聘用制书记员管理实施细则(试行)》相关规定执行。

特别提示：考生报名时须填报本人联系方式和紧急联系人电话，并在招考期间保持24小时通讯畅通。用人法院在体检、考察政审和录用等环节将电话告知考生本人相关事项，如因通讯不畅造成无法联络的，后果自负。

举报监督电话：0891-6288813

附件：

1.西藏法院系统2026年聘用制书记员招聘岗位明细表.xls

2.诚信报考承诺书

西藏自治区高级人民法院

2026年8月31日

手机端链接：https://m.sydw8.com/2026/0901/540922.html

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