事业单位联考起源

《事业单位公开招聘人员暂行规定》自２００６年１月１日颁布实施以来，事业单位公开招聘在 全国范围内实现了全覆盖。 公开招聘制度是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人 的主渠道。全国各地事业单位考试呈现出了招考遍地开花的局面。但是在具体考试过程中，各地 各单位组织考试内容、执行的评价标准等纷繁复杂、各自为政、散招比较普遍。从省直事业单位到乡镇事业单位，每一级都可以发布招考的公告。如下表：

２０１５ 年，为了建立健全事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法，增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性， 人力资源社会部人事考试中心组织多领域专家，从理论和实践两个方面，对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研究，提出了针对不同行业、专 业和岗位特点的公开招聘分类实施意见，研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。至此，事业单位联考正式诞生。

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质的不同要求，依据此大纲，笔试分为以下五个类别：

综合管理类（Ａ类）：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类 （Ｂ 类）： 主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类 （Ｃ 类）： 主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类 （Ｄ 类）： 主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类 （Ｅ 类）： 主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

参考这一大纲的多省事业单位分岗位联考逐步成为趋势。 事业单位原本各地各单位散招的局 面逐步转变为“联考” 与“散招” 并存的格局。

全国多省事业单位统一考纲、统一时间和统一试卷联考从2015年开始，一般一年举行两次。上半年一般在5月份举行，下半年一般在10月份举行。事业单位联考已经成为一种趋势。事业单位招考根据岗位性质的不同，在考试中主要分为ABCDE类（即综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类）。上半年考试是联考的重头戏，每年的招录人数和参与省份都比较多。以下是近年的招录情况：

全国事业单位笔试考试大纲在 ２０２０ 年和 ２０２１ 年经历了两次更新， 尤其是 ２０２１ 年， 大纲出现 了判断推理 “一带多” 多的新题型。 可见， 事业单位联考内容也在得到逐步完善与提高。

２０２１ 年 ３ 月 １６ 日， 湖南人事考试网发布 《关于提供 ２０２１ 年事业单位公开招聘人员集中委托 考试服务的公告》 （湘人考函 〔２０２１〕 ２ 号）， ２０２１ 年湖南省人事考试院将为全省各级事业单位公 开招聘人员提供 ２ 次集中委托考试服务。 考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心发布的 《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》 （２０２１ 年版） 为准。

据此， 我们可以发现， 除传统参加联考的省份外， 非联考省份也在探寻参与到联考中来。 这 是联考的大势所趋。