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2015年恩施来凤县事业单位专项招考公告

2015-04-17 11:50      文章来源:华图教育

   2015年恩施凤县事业单位专项招聘公告

  事业单位招聘公告发布平台2015年4月1日讯根据恩施州人社局《关于做好2015年专项招聘事业单位人员的通知》(恩施州人社发[2015]8号)精神,结合我县编制实际,拟专项招聘事业单位工作人员2名,现公告如下:

  一、专项招聘计划

  来凤县水利水产局工作人员2名。

  二、专项招聘条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、岗位所需的专业或技能条件;

  5、适应岗位要求的身体条件;

  6、岗位所需的其他条件(见附件1)。

  (二)具有下列情形之一者不得聘用

  1、受到党纪政纪处分期限未满,或有违法违纪行为正在接受审查的;

  2、正在接受司法调查尚未做出结论的;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚,或被劳动教养的;

  4、在人事考试或事业单位招聘过程中有违纪违规行为受到处理未满2周年的(期限自作出处理结论之日算起);

  5、按规定需回避的对象;

  6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的;

  7、普通高校全日制2015年7月31日后仍在读学生。

  简章发布地址:事业单位招聘公告发布平台()

  三、专项招聘程序

  (一)发布招聘公告

  同时在来凤县人社网、来凤县水利水产局网站发布招聘公告7个工作日以上。到现场招聘时,在相关高校招聘网站发布招聘信息。

  (二)报名时间及注意事项

  1、报名时间:2015年4月15日上午8:30--12:00

  2、报名地点:湖北工业大学大学生活动中心

  3、注意事项:

  符合条件人员需持身份证、毕业证、学位证、相关资格证原件及复印件、恩施州事业单位专项招聘人员报名表、岗位要求的其他证明现场报名(2015届毕业生还需提供个人简历、在校表现证明、成绩单、《高校毕业生就业推荐表》)。每位毕业生限报1个岗位。

  四、专项招聘方式

  凡报名经资格审查合格者,按《关于做好2015年专项招聘事业单位人员的通知》要求,根据岗位资格条件和素质要求进行专业知识和业务技能测试。对应聘对象采取笔试、结构化面试、现场答辩、专业技能和实际操作考评、现场交流等多种方式择优竞聘。

  五、体检

  根据测试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员,并由主管局集中组织拟聘对象到县及以上综合医院进行体检,标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)执行。因考生体检不合格的,可在同一专项招聘岗位参加测试的人员中按成绩依次递补。

  六、考核

  考核由主管局及用人单位在县人社局指导下组织实施,对拟聘对象进行严格考核。考核的重点是拟聘人员的职业道德、思想作风、学习态度、学习成绩、工作实绩、在学校和社会上的表现以及是否有违法违纪行为等。

  七、确定拟聘对象并公示  根据考核情况确定拟聘对象报恩施州人社局备案,并在恩施州人社网向社会公示7个工作日以上。公示后发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规违纪行为的,取消相关人员的拟聘资格。

  八、备案及聘用管理

  恩施州人社局准予备案后,由用人单位与受聘人员签订聘用合同(须约定5年以上服务期),办理相关手续。

  联系电话:来凤县人社局人力资源和人才流动管理股

  0718--6287831

  点击下载

《2015年来凤县专项招聘事业单位人员岗位计划表》.zip
6226f877821c7036047a53014aad14c3.zip (3.07 KB)
恩施州专项招聘事业单位人员报名表.zip
e9e63d058c1958d06eae402b59d57fda.zip (4.55 KB)

  来凤县水利水产局

  来凤县人力资源和社会保障局

  2015年3月31日

(编辑:姜芃)

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