2025年人民日报社人才交流服务中心招聘工作人员2人公告

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人民日报社人才交流服务中心是人民日报社举办、报社人事局管理的事业法人单位，主要为人民日报社系统内的媒体企业提供人力资源服务。

因工作需要，现面向社会公开招聘2名工作人员，具体要求如下：

一、招聘岗位

岗位1：人事档案管理兼财务会计

岗位职责：

1、负责人才交流服务中心人事档案的转递、接收等日常管理及档案库房的维护工作;

2、负责以人事档案管理为核心的其他人事代理工作;

3、兼任人才交流服务中心会计，负责财务方面相关工作;

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有良好的政治素质和思想品德，拥护党的路线方针政策，自觉维护党报工作人员形象。遵纪守法，无不良从业行为记录;

2、爱岗敬业，诚实守信，自觉遵守报社各项规章制度，服从工作安排，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

3、具有人力资源管理、行政管理或财务管理等相关专业大学本科及以上学历，能熟练使用常用的办公软件和财务软件;

4、具有3年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉国家和北京市关于流动人员人事档案管理的相关政策法规;

5、具有一定的财务管理能力，能独立处理财务相关工作;

6、身体健康，年龄原则上在40周岁以下，如有企事业单位从事过人事档案管理工作经历的可适当放宽。

岗位2：社会保险管理兼出纳

岗位职责：

1、负责人才交流服务中心社会保险方面的相关工作;

2、负责人才交流服务中心住房公积金方面的相关工作;

3、负责人才交流服务中心出纳相关工作;

4、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、具有良好的政治素质和思想品德，拥护党的路线方针政策，自觉维护党报工作人员形象。遵纪守法，无不良从业行为记录;

2、爱岗敬业，诚实守信，自觉遵守报社各项规章制度，服从工作安排，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神;

3、具有人力资源管理或行政管理等相关专业大学本科学历，能熟练使用常用的办公软件和税控系统，协调沟通能力强;

4、具有3年以上社会保险相关工作经验，熟悉国家和北京市关于社会保险、住房公积金方面的政策法规;

5、 具有一定的财务知识，能够协助会计做好出纳相关工作;

6、身体健康，年龄原则在40周岁以下，如有在企事业单位从事过社会保险管理工作经历的人员，可适当放宽。

报社及所属企业职工的近亲属谢绝应聘。

二、招聘流程

报名→简历筛选→面试→考察和体检→录用

1、报名。报名时间从2025年8月4日起至2025年8月31日止，有意者请将报名表发送至邮箱：rczx226@sina.com，邮件主题：岗位1或2 +姓名。

2、简历筛选和面试。根据招聘岗位要求对报名简历进行筛选，择优确定入围面试人选(面试时间另行通知)。依据面试成绩排名择优确定拟聘人选。

3、考察与体检。对拟聘人选进行阅档、考察，了解核实相关情况，考察通过后按照国家有关规定，在指定医院安排体检。

4、录用。综合面试成绩、考察和体检情况，报上级审批同意后，签订劳动合同，办理入职手续。

三、工作待遇

工作地点在北京市。聘用人员与人民日报社人才交流服务中心签订劳动合同，按规定享受相应的薪酬和福利待遇(具体面议)。

附件：人才交流服务中心公开招聘报名表

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