报考公务员需要哪些条件和学历

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报考公务员的基本条件与学历以《公务员法》及当年国考 / 省考公告为准，核心门槛为：中华人民共和国国籍、18 周岁以上、拥护宪法与党的领导、品行良好、身体与心理素质达标、具备职位所需的学历与能力;学历最低为大学专科及以上(学信网可查)，多数岗位要求本科及以上，研究生可放宽年龄与部分限制。

一、基本条件

1.国籍：具有中华人民共和国国籍。

2.年龄：

普通岗位：18周岁以上、35周岁以下(如2025年报考，出生年份为1990年1月1日至2007年12月31日)。

应届硕士、博士研究生(非在职)：年龄可放宽至40周岁以下(1985年1月1日后出生)。

3.政治立场：拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

4.品行与纪律：

具有良好的政治素质和道德品行。

无违法犯罪记录，未被开除公职或党籍，未被列为失信联合惩戒对象。

5.身体与心理条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，需通过公务员体检(如血压、视力、听力等符合标准)。

二、学历要求

1.最低学历：具有大学专科及以上文化程度。

大专学历：可报考部分艰苦边远地区或基层岗位(需省级特批)。

本科学历：主流岗位要求，覆盖大多数职位。

硕士/博士学历：部分中央机关或热门岗位可能要求更高学历，且应届硕博年龄可放宽至40周岁。

2.学历认证：

国内学历需通过学信网验证，包括全日制、成人教育、自考、网络教育等。

国外学历需提供教育部留学服务中心认证证明。

三、其他资格条件

1.专业要求：

部分岗位明确限制专业(如法律、会计、计算机等)，需匹配职位表中的专业目录。

热门岗位或中央机关可能要求“学历+学位”双证。

2.资格证书：

公安、税务、审计等岗位可能要求对应职业资格或工作经验(如法律职业资格证、会计证等)。

3.基层工作经历：

中央机关及其省级直属机构：除特殊职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。

市(地)级及以下直属机构：主要招录应届高校毕业生，但部分岗位可能要求基层经历。

基层工作经历定义：在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织等工作的经历，或在军队团和相当团以下单位工作的经历。

4.服务期限：

通过降低门槛录用的艰苦边远地区人员，需在当地最低服务5年(含试用期)，期间不得交流到上级机关或非艰苦地区。

四、限制性条件

以下人员不得报考：

1.现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。

2.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职或党籍、被列为失信联合惩戒对象的人员。

3.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4.公务员或参照公务员法管理的工作人员被辞退未满5年的人员。

5.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

五、特殊群体政策

1.应届毕业生：

2025届毕业生及离校2年内未就业高校毕业生，可按应届身份报考。

定向招录岗位仅限应届毕业生报考。

2.基层服务项目人员：

参加“三支一扶”“大学生村官”“西部计划”等项目且服务期满、考核合格的人员，可报考定向岗位。

3.退役军人：

在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵，可报考定向招录职位，享受专项名额。

4.残疾人：

部分地区为残疾人设置专项招录名额，年龄限制适当放宽。

六、快速自查清单

1.查公告与职位表：确认年龄区间、学历学位、专业、基层经历、政治面貌、证书等。

2.验学历：学信网可查，毕业证 / 学位证在报名截止前取得(应届生按公告时限)。

3.核身份：是否属于不得报考情形，是否需要回避。

4.备材料：学历学位证、学信网学籍 / 学历在线验证报告、资格证书、基层经历证明、同意报考证明等。

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