2026年湖北公务员进面分数线

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：2026年湖北公务员进面分数线，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

湖北省2026年度公务员招录公告已于1月12日发布，报名时间为1月13日9∶00至1月19日17∶00，笔试时间2026年3月14日-15日。2026年湖北公务员考试成绩还未公布，笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违规违纪信息在查询分数界面一并告知。对享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)职位，在划定最低合格分数线时予以倾斜。

根据湖北省公务员局发布的公告，以下是对2025年度湖北省公务员进面分数线的详细分析：

2025年湖北省公务员招考共设岗位2,356个，招录4,892人，报名人数突破15万人次，竞争激烈程度较往年有所上升。

2025年度湖北省公务员进面分数线因岗位类型和竞争程度不同存在显著差异，普通职位最高进面分可达79.5分，最低进面分约为41.37分，平均进面分数为64.27分。特殊专业职位、公安机关人民警察职位及金融监管类职位的分数线则因岗位特性有所不同。

省级机关职位分数线

省级机关综合管理类职位进入面试的最低分数线为135分(行测+申论总分，下同)，较2024年提高了3分。其中，省委办公厅、省政府办公厅等核心部门的热门岗位分数线普遍达到145分以上。

地市级机关职位分数线

地市级机关综合管理类职位平均面试分数线为128分，较去年上升2分。武汉、襄阳、宜昌等经济较发达地区的地市机关分数线普遍高于其他地区，武汉市直机关平均分数线达到132分。

县乡级机关职位分数线

县乡级机关职位分数线相对较低，平均为115分。其中，艰苦边远地区县乡机关职位执行了政策倾斜，最低分数线降至105分。

行政执法类职位分数线

行政执法类职位(如公安、市场监管等)平均分数线为120分。公安机关人民警察职位因体能测试要求，分数线相对较低，为110分。

专业技术类职位分数线

专业技术类职位(如财政、审计等)因专业要求较高，报考人数相对较少，平均分数线为125分。

手机端链接：https://m.sydw8.com/2026/0112/534622.html

扫码关注事业单位考试公众号，招考信息抢先看，备考资料送不停！