- 笔试真题单选题：开展集体协商工作，需要重点掌握两个方面的法律法规，一是有关劳动标准的法律法规，一是关于()的法律法规。
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- 笔试真题单选题：下列有关集体协商中首席代表的表述，错误的是：
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- 笔试真题单选题：在我国，除了企业级别的集体协商以外，集体协商还可以在()进行。
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- 笔试真题单选题：集体协商代表产生后，应当于()内向全体职工公示。
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- 笔试真题单选题：按照《河北省企业集体协商条例》规定，下列集体协商中每方协商代表符合法定人数的是：
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- 笔试真题单选题：企业职工可以对企(厂)务公开内容进行监督评议，提出意见建议，企业相关责任人应当在()内给予答复或者说明，对需要整
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- 笔试真题单选题：选举、罢免职工代表，应当召开选举单位职工大会或者职工代表大会，会议应有()以上职工或者职工代表参加，经全体职工或
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- 笔试真题单选题：公司制企业设立的监事会，职工监事的比例不得低于监事人数的：
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- 笔试真题单选题：国有独资公司、国有控股公司以及两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司设立的董事会
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- 笔试真题单选题：企业职工不足()的，应当建立职工大会制度。
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- 笔试真题单选题：职工代表大会每届任期三年至五年，每年至少召开一次会议。每次会议应当有()以上的职工代表出席。
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- 笔试真题单选题：取得工会法人资格的基层工会变更名称、住所、法定代表人的自变更之日起()内到审查登记机关中请办理变更登记手续。
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- 笔试真题单选题：基层工会委员会每届任期三年或五年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。经选举产生的工会委员会委员、常务委员会委
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- 笔试真题单选题：基层工会委员会、常务委员会和主席、副主席的选举结果，报上级工会批准。上一级工会自接到报告()日内应予批复。违反规
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- 笔试真题单选题：基层工会委员会委员和常务委员会委员应差额选举产生，可以直接采取候选人数多于应选人数的差选举办法进行正式选举，也可
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- 笔试真题单选题：大型企事业单位基层工会委员会，经上一级工会批准，可以设常务委员会，常务委员会由()人组成。
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- 笔试真题单选题：基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：不足25人，设委员()，也可以设主席或组织员1人。
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- 笔试真题单选题：基层工会委员会委员名额，按会员人数确定：25人至200人，设委员()人。
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- 笔试真题单选题：企业工会督促企业依法按每月全部职工工资总额的()向工会拨缴经费、提供工会办公和开展活动的必要设施和场所等物质条件
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- 笔试真题单选题：企业工会有女会员()名以上的，应建立工会女职工委员会。
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- 笔试真题单选题：依法建立企业劳动争议调解委员会，劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，办事机构设在企业工会。职工
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- 笔试真题单选题：职工代表大会的代表经职工民主选举产生。职工代表大会中的一线职工代表一般不少于职工代表总数的()。女职工，少数民族
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- 笔试真题单选题：工会依照民主程序选派职工协商代表，可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表，但不得超过本方协商代表总数的：
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- 笔试真题单选题：企业工会委员(常委)会一般()召开一次会议。
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- 笔试真题单选题：会员没有正当理由连续()个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。
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