2010年辽宁省营口市西市区事业单位招考简章
2010-04-08 10:27:45 |文章来源：华图教育|事业单位考试网
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根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》的规定，我区拟公开招聘工程造价专业技术人员2人，现公告如下：
一、招聘的基本条件
1、有良好的思想政治素质和道德品质，无违法违纪行为。
2、有强烈的事业心和政治责任感，热爱本职工作。
3、身体健康。
4、具备招聘岗位所需的具体条件。
二、招聘人数及要求：
此次拟招聘2人，为全额拨款事业单位编制。
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职位 |
专业 |
拟招聘
人 数 |
性别 |
年龄 |
学历及相关要求 |
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综合管理 |
不限 |
2 |
男 |
40周岁及以下 |
大学专科及以上学历，取得土建类造价工程师资格。 |
三、招聘程序
（一）发布公告
通过《营口人事人才网》、《西市区政府网》发布招聘信息。
（二）组织报名
凡具备条件并有意应聘者于2010年4月15日至2010年4月30日（节假日休息）到营口市西市区人力资源和社会保障局报名（西市区政府大楼413房间），填写《事业单位招聘人员报名登记表》。应聘人员须持本人身份证、户口本、毕业证、资格证书及其它相关证书原件（附复印件）、一寸同底板近期免冠照片3张报名，报名费每人 100元。
应聘人员应根据招聘要求认真如实填写信息。报名人数与职位招聘人数的比例不能低于2:1，报名人数达不到招聘职位2:1比例时，应调整招聘计划。调整招聘计划的公式为：调整后的招聘计划=报名人数÷2，得数出现小数时四舍五入取整数。招聘职位仅有1人报名时，取消招聘计划。
（三）资格审查
区人力资源和社会保障局负责对报名者进行资格审查，将根据考生报名信息，对报名者的身份证、户口本、毕业证、资格证书等原件核查，防止和查处作弊行为。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。
（四）面试
组成面试评审组进行面试评审。面试采取演讲和提问的方式进行，满分为100分。主要考核参选人员对所报职位的认知水平及所要求的素质与能力。面试成绩当场公布，按照1：2的比例取前4名进行组织考核。
（五）组织考核
由区组织、人事、纪检监察部门会同用人单位组成考核组，按照有关规定对考核对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核。
四、体检
由区人力资源和社会保障局对面试、组织考核合格人员，参照国家人力资源和社会保障部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。
五、公示
根据面试、组织考核及体检结果确定拟聘人员，进行为期5天的公示，接受群众监督，对公示期间群众反映的问题及时进行调查处理，对不符合聘用条件的不予聘用；对有问题一时难以查实的，暂缓聘用。
六、管理及待遇
公示期满符合招聘条件人员，填写《事业单位公开招聘人员备案表》，办理相关人事手续。试用期一年，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用人员为事业单位在编人员，其中具有中级职称及以上者享受科级领导干部待遇。
各种资历计算时间截止到2010年4月15日。
咨询电话：0417-4880413
营口市西市区人力资源和社会保障局
二○一○年四月七日
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