2014年池州市青阳县住建委规划监察队招考公告

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　　为进一步加大我县城市规划监察管理工作力度，经县政府同意，青阳县住房和城乡建设委员会规划监察队2014年公开招考编外聘用人员20名。现公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持考试考核相结合的原则。

　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘条件

　　1、拥护党的路线方针和政策，遵纪守法，具有良好道德品行。

　　2、岗位所需要的业务知识。

　　3、身体健康，口齿清楚,符合安徽省公务员录用体检标准。

　　4、具有青阳县籍户口。

　　5、年龄在18周岁以上、32周岁以下(在1982年1月至1996年1月之间出生)

　　6、招聘岗位分两类组织实施，除具备上述条件外，还应当分别符合以下条件：

　　A类岗位(计划招聘15人)：退役士兵，男性，身高1.68米以上。

　　B类岗位(计划招聘5人，其中女性3人)：本科及以上文化程度，专业为城乡规划类、建筑工程类、文秘类等。

　　三、招聘步骤

　　1、公告：通过青阳县政府网、青阳县人力资源和社会保障局网、青阳县住房和城乡建设委员会网站发布招聘信息，公布招聘人数及岗位所需的资格条件。

　　2、报名：①报考人员须提供有效身份证、退役证、学历证书原件及复印件(具有部队立功嘉奖证书等可供参考);②近期免冠同底2寸彩色照片3张;③自行下载填写《县住建委规划监察队招聘人员报名资格审查表》(见附件)

　　报名时间：2014年1月13日--15日(上班时间内)。

　　报名地点：青阳县人才交流中心

　　每位报考人员限报一个岗位，且使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　3、资格审查：由招聘领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查，并报招聘领导小组审定。报考A类岗位的，若实际报考人数等于或小于岗位招考计划数，则实招的岗位数为报考人数减1名。报告B类岗位的，报考人数与岗位招聘计划数的比例应不低于3:1,不足规定开考比例的，取消或核减岗位招聘计划数。

　　4、考试：

　　(1)A类岗位：采取体能测试和面试相结合的方式进行，体能测试达标者方可进入面试。体能测试的内容和标准：1000米跑，达标时间为4分25秒(含)以下(参照《安徽省警察体能测试标准》)。

　　(2)B类岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试的内容：《公共基础知识》的主要内容，包括政治、经济、法律、人文、管理、国情和省情等常识以及判断推理、言语理解表达、写作等。

　　(3)面试:面试采取结构化方式进行，其中：重点测试综合分析、逻辑思维、临场应变、组织协调等综合素质。时间为10分钟，面试顺序由考生当场抽签决定，面试成绩当场公布，考官组由7人组成。

　　报考B类岗位的，根据岗位实际招聘数和应聘人员的笔试成绩从高到低顺序，按照1：2比例确定进入面试的人员名单。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

　　实际参加面试人员若等于或小于实招岗位数，面试成绩须达到当天面试的平均分，方可进入体检和考察阶段。

　　体能测试、面试时间和地点另行通知。

　　5、体检和考察：体检和考察人选，按各类岗位招考数，在同类岗位人员中，A类岗位依面试成绩从高分到低分顺序、B类岗位依笔试和面试的综合成绩从高分到低分顺序等额确定并公布。采取先进行体检、后进行考察的方式。体检和考察工作参照公务员体检和考察办法进行。

　　6、公示：考试、体检、考察工作结束后，对拟聘用人员按有关规定向社会进行公示一周。

　　7、聘用：经公示期满无异议后，由单位与被聘用人员办理聘用手续。因各种原因取消聘用的，不再进行递补。

　　8、待遇：招考的聘用人员，试用期一年，三年一聘，其工资待遇按县政府对聘用人员的规定标准执行。

　　四、纪律与监督等有关事宜

　　招聘工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。

　　本公告由县住房和城乡建设委员会负责解释。

　　查询网站：青阳县政府网、青阳县人力资源和社会保障网、青阳县住房和城乡建设委员会网站

　　咨询电话：县人社局0566-5030572

　　县住建委0566-5021605

　　监督电话：县监察局0566-5024111

　　附件：县住建委规划监察队招聘人员报名资格审查表 .doc

　　青阳县住房和城乡建设委员会

　　2014年1月3日

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