2015年新余市分宜县机关事业单位招考编外用工人员公告
2016-01-01 10:18:43 |文章来源：华图教育|事业单位考试网
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2015年新余市分宜县机关事业单位招聘编外用工人员公告
事业单位招聘考试网2015年11月27日讯：因工作需要，经“领导小组”研究同意，我县部分机关事业单位面向分宜县范围内公开招聘编外用工人员。
一、招聘岗位及条件
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招聘单位 |
岗位 |
拟聘人数 |
学历 |
专业 |
年龄 |
其他条件 |
工资待遇 |
其他待遇 |
|
城市执法局 |
城管协管员 |
7 |
高中及以上 |
专业 不限 |
35周岁以下 |
男性，退伍军人优先 |
1340 |
缴纳五险 |
|
双林镇政府 |
计生技术 服务员 |
2 |
中专及以上 |
专业 不限 |
35周岁以下 |
适宜女性，具有护士执业证书或执业助理医师资格证及以上。 |
1870 |
|
|
煤矿技术员 |
1 |
中专及以上 |
采煤或煤矿机电专业 |
45周岁以下 |
男性 |
2500 |
||
|
县委宣传部 |
内勤人员 |
1 |
大专及以上 |
专业 不限 |
35周岁以下 |
熟悉电脑操作 |
1500 |
|
|
农业局 |
生猪定点 屠宰检疫 |
2 |
大专及以上 |
专业 不限 |
35周岁以下 |
男性 |
1340 |
|
|
农产品质量安全检验检测 |
2 |
大专及以上 |
专业 不限 |
35周岁以下 |
男性 |
|||
|
商务局 |
招商人员 |
1 |
大专及以上 |
专业 不限 |
35周岁以下 |
性别不限 |
1600 |
|
|
水务局 |
内勤人员 |
1 |
大专及以上 |
专业 不限 |
30周岁以下 |
性别不限 |
1340 |
|
|
市场监督管理局 |
内勤人员 |
2 |
大专及以上 |
专业 不限 |
32周岁以下 |
熟悉电脑操作 |
1400 |
|
|
合计 |
19 |
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二、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
三、招聘考试方式
采取面试择优的方式，面试工作由各招聘单位组织，面试方法由用人单位确定，领导小组办公室参与监督，具体面试工作时间和地点由用人单位通知。面试内容主要根据岗位需求进行，着重了解应聘人员的基本情况、专业特长、岗位认知等情况。
四、报名办法
1.报名时间：2015年11月27日起至2015年12月3日，上午8：00-11:30，下午2:30-5:30。
2.报名方式：现场报名。
3.报名地点及联系方式：
⑴分宜县人力资源市场(县就业局一楼大厅)，联系人：严女士，联系电话：0790-5880908。
⑵各招聘单位。
城市执法局：联系人：钟先生。联系电话：15107900135。
双林镇政府：联系人：童先生。联系电话：0790-5771015。
县委宣传部：联系人：曾先生。联系电话：0790-5881627。
农业局：联系人：钟先生。联系电话：0790-5881254。
商务局：联系人：张先生。联系电话：0790-5881303。
水务局：联系人：辛女士。联系电话：0790-5881648。
市场监督管理局：联系人：赵女士。联系电话：0790-5816688。
4.报名情况由2015年12月4日汇总至各用人单位。
报名所需材料：《2015年分宜县机关事业单位公开招聘编外用工人员报名表》、近期正面免冠正面彩色证件照2张、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、相关工作经历证明、其他相关证书等佐证材料。
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五、体检
面试后按1：1的比例进入体检。体检标准参照企业入职体检标准。具体体检时间另行通知。体检结果不合格的，按该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
六、聘用及管理
体检合格后，由用人单位研究确定录用人员，报“领导小组”办公室和县财政局备案，用人单位与聘用人员依法签订劳动用工聘用合同，劳动合同一年一签，具体岗位要求见用人单位劳动合同书。
分宜县编外用工领导小组办公室
2015年11月24日
2015年分宜县机关事业单位公开招聘编外用工人员报名表
手机端链接：https://m.sydw8.com/2016/0101/262613.html
