2015年黑龙江农垦齐齐哈尔管理局水利工程管理分站招考公告

　　事业单位招聘考试网2015年11月25日讯：按照《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发[2006]32号)和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)的相关规定，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，经齐齐哈尔管理局同意，2015年度下半年面向社会拟公开招聘会计人员1名。为严格招聘标准和程序，现将有关事项公告如下：

　　一、 用人单位简介

　　农垦齐齐哈尔管理局水利工程管理分站，位于齐齐哈尔市龙沙区鹤城路99号，隶属于黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局水务局，事业单位。

　　二、招聘岗位、专业及数量

　　会计岗位。会计学、金融学专业，计划招聘1人。

　　三、应聘人员条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，近三年内未受过党政纪处分;

　　(二)统招本科及以上学历;

　　(三)年龄在35周岁以下(1980年11月24日以后出生);

　　(四)具有三年以上财务工作经验。

　　详见《农垦齐齐哈尔管理局水利工程管理分站2015年度下半年公开招聘会计人员计划表》(附件1)。

　　四、招聘程序及办法

　　招聘采取现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1、报名方式：考生登录黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局网站(http://www.nkqfj.com/)，在通知公告中下载并如实填写《农垦齐齐哈尔管理局2015年度事业单位公开招聘考试报名表》(附件2)，并提供以下材料：

　　(1)报名表一份;

　　(2)身份证原件及复印件一份;

　　(3)毕业证、学位证原件及复印件一份;

　　(4)原单位工作年限证明一份;

　　(5)近期1寸彩色照片2张。

　　2、报名地点：农垦齐齐哈尔管理局人力资源和社会保障局4009室(齐齐哈尔市龙沙区鹤城路99号，南苑开发区北大荒集团，乘33路、111路公交车可到)。

　　3、报名时间：2015 年12月3日(星期四)至2015年12月7日(星期一)。

　　4、报名联系电话：0452-2891328。

　　5、水利工程管理分站咨询电话：0452-2891206或0452-2891258。

　　(二) 资格审查

　　管局事业单位招聘考试领导小组对应聘人员报名材料进行审查核实，同一岗位报名人数与招聘人数原则上不得低于3：1，如达不到规定的开考比例，将缩减招聘人数或取消招聘岗位。对于急需紧缺的专业岗位，经管局事业单位招聘领导小组研究同意后，可适当降低比例。

　　确定符合条件的人员，通知其参加考试，资格审查结果在管局公示。

　　(三)考试

　　1、笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要考查与招聘职位相关的专业知识，满分100分。笔试考试时间：2015年12月10日(星期四)，具体时间地点另行通知。

　　笔试成绩告知考生本人。拟进入面试人员名单将在齐齐哈尔管理局公示3个工作日，公示时间：2015年12月11日(星期五)至2015年12月15日(星期二)。

　　2、面试。根据笔试成绩排名，按招聘计划1:3比例进入面试，特殊情况经招聘考试领导小组研究同意后可适当降低比例。若笔试成绩出现并列，则一并进入面试。

　　面试采取“结构化面试”的形式，考察应聘者的职业道德和操守、服务意识和理念等。面试满分100分，低于60分取消进入下一环节资格。面试考试时间：2015年12月16日(星期三)，具体时间地点另行通知。

　　合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后在进行汇总，保留小数点后两位。笔试与面试成绩按比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同时，以笔试成绩为准。

　　(四) 体检和考核

　　笔试与面试成绩按照比例核算后计算总成绩，从高到低排列，按照招聘人数与岗位数1：1确定拟聘人员。总分相同，以笔试成绩为准 。确定拟聘人员由管局人社局组织体检，体检由招聘单位参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织进行。体检时间另行通知。

　　体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。体检和考核不合格人员取消聘用资格，根据综合成绩报招聘考试领导小组研究决定是否适当递补。

　　(五)聘用

　　确定拟聘用人员后，在齐齐哈尔管理局网站公示7个工作日。公示无异议后，办理相关手续。在公示期间如有异议并经核实的，取消聘用资格。

　　(六)相关待遇

　　被聘用人员实行试用期制，试用期为6个月，应届毕业生见习期为12个月，试用期内执行试用期工资。试用期满，考核合格者正式聘用，工资待遇按照管局事业单位专业技术人员相应工资标准执行。试用期间如发生或发现有严重违纪违规、证件虚假、严重疾病(含各类精神病)和试用期考核不合格等情况解除协议，不再聘用。

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　　五、其他相关要求

　　(一)严肃工作纪律，严密工作程序。做到信息公开、程序公开、各环节结果公开，增强招聘工作透明度，接受社会监督。

　　(二)被聘用人员在招聘单位最低服务年限为五年 (含试用期)。

　　(三)被聘用人员，应在接到管理局人社局出具的行政介绍信后七天内到用人单位报到，超过期限的，取消聘用资格。

　　监督电话：0452-2891247(农垦齐齐哈尔管理局纪检委)。

　　2015年11月24日

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