2020年山西忻州静乐县事业单位引进高层次人才14人公告(2)

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11.具有法律法规及有关政策规定不得报名的其他情形的人员。

以上引进条件中，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。

四、实施程序

(一)发布公告

本次人才引进信息通过忻州市组工网(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、静乐县人民政府门户网站(http://www.sxjl.gov.cn/)发布。

(二)组织报名

1.报名方式和时间

本次报名采取网络邮箱报名的方式进行。报名者需提交以下报名资料的扫描件至指定的电子邮箱(416290675@qq.com)(发送压缩文件)。

(1)有效居民身份证;

(2)毕业证、学位证、学信网认证的学历认证报告、学位网认证的学位认证报告;

(3)岗位要求的教师资格证书或医师资格证书，副高级及以上职称的专业技术资格证书;

(4)报到证或各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构出具的档案存放材料证明;

(5)《静乐县2020年部分事业单位引进高层次人才报名表》(附件2)。

报名时间：2020年12月12日8:30—2020年12月17日24:00。

2.资格初审和结果查询

报名时进行资格初审，资格初审前要组织相关人员及时认真审查报名者的资格条件，在收到邮件次日提出审核意见。对不符合报名条件未通过审查的报考者，应准确说明理由;对填报材料不全的，应说明缺失内容，退回要求补充，并电话通知报考者本人。

报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确(报名登记表所填写的专业应当与本人取得的高校毕业证书上所载明的专业一致，所有学历必须以最高学历为准)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格，并按照有关规定处理。资格初审结果在提交报考信息申请次日起至2020年12月18日24:00前，进行邮箱回复和电话通知。通过资格初审的，不能修改报考信息，尚未审查或未通过资格初审的，可以修改报考信息。

本次高层次人才引进采用面试加考察的形式进行，若实际报名人数与岗位拟引进人数比例达到或超过5:1，增加笔试环节。报名结束后，需要参加笔试的人员会通知本人领取准考证。

本次引进高层次人才要求报名人数与拟引进人数达到1:1以上。达不到1:1的岗位，要相应核减引进名额，使报名人数与引进人数达到1:1，若引进人数减少到1名仍达不到1:1的，取消该引进岗位和名额。为保证引进效率，对在现条件下报名达不到1:1的紧缺岗位，经引进单位申请，县委人才工作领导组同意，重新调整引进资格条件，组织第二次报名。核减、取消、补充报名情况在忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、静乐县人民政府门户网站(http://www.sxjl.gov.cn/)公告。

通过资格初审的报名人员，请及时关注静乐县人民政府门户网站，并保持手机畅通，等待笔试或面试通知。

本次高层次人才引进不收取报名费。

(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试内容：教师岗位为教育理论知识(教育学、教材教法知识)占30%、专业知识占70%。

医学岗位为公共基础知识占30%，医学基础知识占70%。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试时间、地点及成绩查询时间见《笔试准考证》。

(四)现场资格复审

不笔试的岗位报名考生直接到现场进行资格复审，参加笔试的考生，依据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位引进人数3倍的比例确定参加资格复审的人选，最后一名并列者共同列入资格复审人选，最终入围人数未达3:1的岗位，按实有人数确定。

若实际报名人数与岗位拟引进人数比例不达5:1，直接进入面试环节。

进入资格复审人员名单、复审时间、地点及注意事项见静乐县人民政府门户网站(http://www.sxjl.gov.cn/)公告，请考生注意关注，不再另行通知。

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