劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A. 百分之三十

B. 百分之五十

C. 百分之六十

D. 百分之八十

【答案】D

解析： 《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。故本题答案选D。

考点：法律、法律/劳动与社会保险法/劳动合同法

2. 《行政许可法》规定，对于有数量限制的行政许可，两个以上申请人申请均符合法定要求的，行政机关应当( )。

A. 根据发出申请的先后顺序作出许可决定

B. 根据受理申请的先后顺序作出许可决定

C. 均不给予行政许可

D. 抽签决定许可决定

【答案】B

解析： 《中华人民共和国行政许可法》第五十七条规定，“有数量限制的行政许可，两个或者两个以上申请人的申请均符合法定条件、标准的，行政机关应当根据受理行政许可申请的先后顺序作出准予行政许可的决定”。故本题选B。

考点：法律、法律/行政法与行政诉讼法/行政许可

3. 我国《宪法》规定，任何人不得剥夺公民的私有财产。( )

A. 正确

B. 错误

【答案】B

解析： 《宪法》第13条规定，公民的合法的私有财产不受侵犯。但没有说任何人不得剥夺私有财产。故本题判断错误。

考点：法律、法律/宪法/宪法的基本内容

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