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2021年四川省数字经济产业发展研究院招聘管理人员及员工14人公告

2021-08-23 16:21:58 |文章来源:四川省人力资源和社会保障厅-四|事业单位考试网

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报名时间:发布当日至2021年9月10日

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为加快数字化产业和产业数字化创新发展,建立数字经济与实体经济融合创新开发平台,建设一支高标准、高素质的科技研究及成果转化团队,根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和相关政策,依据公开、公平、公正的原则,现启动四川数字经济产业发展研究院管理人员及员工公开招聘工作。

一、招聘范围及对象

符合招聘岗位资格条件的、有丰富科研项目申请、科技成果转化、校企合作项目、行政管理等工作经验的优秀人才。

二、招聘资格条件

(一)应聘人员应同时具备的条件

1.对党忠诚。坚定理想信念,坚持党的领导,坚决执行党的路线方针政策,理事会的各项决议事项。

2.精通业务。精通履行岗位职责所必须的业务知识,能够配合本部门人员工作;学习能力较强,对新知识新技能的学习和运用能够举一反三,触类旁通。

3.责任心强。对工作认真负责,敢于担当,工作中能够以身作则。

4.团结协作。具有较强的协调沟通能力,能够团结好本部门人员,与其他部门相互协作,准确、高效地执行各项工作。

5.清正廉洁。遵纪守法,品行端正,公私分明,诚实守信,具有良好的职业操守、职业信誉和个人品行。

6.身心健康。具有良好的心理素质和健康的身体,具备正常履行岗位职责所需要的最基本的个人身体条件。

(二)优先条件

1.获得国家、省、市、区级荣誉和奖励者优先。

2.有多年科研项目申请、科技成果转化、校企合作项目管理经验者优先。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.有违法、违纪行为,正在接受审查的。

2.尚未解除党纪、政纪处分的,开除党籍的。

3.有违反其他规定,不适宜应聘岗位的。

三、招聘岗位需求及要求

详见附件1(点击下载)。

四、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、网络报名、资格初审、面 试、体检、考察等程序进行。具体程序和方法如下:

(一)发布招聘公告

按照公开透明的原则,通过四川省人力资源和社会保障厅官网(http://rst.sc.gov.cn/) “人事考试”专栏予以发布、成都市金牛区政府网站、智联招聘等网站向社会发布招聘公告,公告时间:发布当日至2021年9月10日

(二)网络报名及资格初审

1.本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行,不组织现 场报名。

2.报名时间:发布当日至2021年9月10日

3.报名方式:应聘者在规定报名时间内将《应聘岗位申请表》(详见附件2,点击下载)、个人简历表、个人学历学位证书、 教育部学籍在线验证报告(学信网)、个人资格证书电子版发送至指定邮箱。文件压缩包按照“岗位名称一姓名”格式命名,以附件形式发送至报名专用电子邮箱(邮箱:lxf@scszjj.com.cn),未按照要求报名者视为无效报名。

4.初审方式:招聘工作领导小组根据招聘条件开展简历初 审,按照优先原则及与招聘岗位相适应原则进行筛选,确定并通 知符合条件人员进入面试环节。

(三)资格复审及面试

1.面试时提交纸质档个人简历、证书原件;

2.面试以问答方式进行;

3.面试时间:2021年9月13日至2021年9月24日;

4.按面试成绩从高分到低分顺序,以招聘人数确定进入体 检环节人员名单。如符合条件人数低于计划招聘人数,则根据实 际符合条件人数确定进入体检环节人员。

(四)体检

1.进入体检环节的应聘人员须根据通知前往医院进行体检,费用自理。

2.招聘单位或应聘者对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

3.体检合格者进入下一环节。体检不合格的,不予聘用。体检不合格或自动放弃出现缺额,将根据总成绩排序进行递补。

(五)考察

由招聘工作领导小组组织对体检合格的应聘人员进行考察, 对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的,可酌 情递补,形成拟录用人员名单。

(六)录用

经初审、面试、体检、考察等程序确定为拟招聘人员的,与 四川数字经济产业发展研究院签订劳动合同,试用期2个月,试用期满不合格者解除劳动关系。

五、薪酬福利待遇

(一)实行编外招聘。被聘用人员签订劳动合同,以岗定酬、绩效考核、绩优酬高。

(二)本单位为事业单位(非财政补贴),被聘用人员按照国家政策享有相应的薪酬福利待遇。

六、其他事项

(一)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,不收取费用。

(二)应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,避免招聘相 关信息无法通知。个人联络方式因不真实、有误、有变更等且未 及时告知招聘组织方而造成的后果,本单位不承担责任。

(三)本单位依据岗位招聘条件进行资格审查,资格审查工 作贯穿招聘工作全过程。应聘者应对本人填报信息、提供资料的 真实、准确、完整性负责,在公开招聘的任一环节发现应聘者不 符合招聘条件或弄虚作假的,均取消其聘用资格,后果自负。

(四)附件1:招聘岗位需求及要求

附件2:应聘岗位申请表

四川数字经济产业发展研究院

2021年8月23日

附件一

一、招聘岗位:科研部项目经理

招聘人数:1人

工作地点:西安

岗位职责:

1.负责研究院横、纵向科研项目在陕西区域的市场开发与项目执行;

2.负责协助研究院与西安交通大学及其他陕西高校的联络工作;

3.负责与陕西省各类科技型企业技术负责人进行互动与沟通;

4.完成领导交办的其他事务。

任职资格:

1.原则上40岁以下,全日制本科及以上学历。有较强的沟通谈判及协调能力,具备与高校、企业沟通科研合作的能力,并能根据要求形成汇报材料。

2.具有科技、工信(经信)、发改等政府部门的政策解读能力,并且具有能力分析并联系上与政策中相关的科研团队。需要具有良好科研技术管理经验,熟悉横纵向项目申报全流程以及联合申报合作工作中的各项要求。

3.在西安地区高校有工作经验,熟悉西安交通大学情况的优先。

4.具有创新意识和学习能力,具有项目管理认证及实际经验优先。

5.熟悉各类办公软件、项目管理工具。

二、招聘岗位:成果转化部项目经理

招聘人数:1人

工作地点:西安

岗位职责:

1.负责研究院成果转化项目在陕西区域的市场开发与项目执行;

2.负责协助研究院与西安交通大学及其他陕西高校的联络工作;

3.负责与陕西省各类科技型企业技术负责人进行互动与沟通;

4.完成领导交办的其他事务。

任职资格:

1.原则上40岁以下,全日制本科及以上学历。有较强的沟通谈判及协调能力,具备与高校、企业沟通技术需求的能力,并能根据要求形成汇报材料。

2.熟悉产业化相关科技政策及运作模式,具有科技成果转化经验,熟悉科研全流程、成果评定以及产业化各项要求。

3.在西安地区高校有工作经验,熟悉西安交通大学及西安其他各高校情况的优先。

4.具有创新意识和学习能力,具有项目管理认证及实际经验优先。

5.熟悉各类办公软件、项目管理工具。三、招聘岗位:测试工程师

招聘人数:1人

工作地点:成都

岗位职责:

1.完成实验测试系统的开发设计;

2.协助团队完成工程项目的定制化测试;

3.能够独立完成测试任务。

任职要求:

1.工科相关专业,全日制本科及以上学历,机械工程、飞行器设计、汽车工程、电子、计算机相关优先,2年以上测试岗位相关工作经验,熟悉大功率系统测试工作优先;

2.有丰富的测试理论和实践知识;

3.熟练掌握常见如STM32等硬件系统;

4.熟练掌握labview软件及常见数据采集卡和传感器,能够自编测试软件优先;

5.熟练掌握常见控制和滤波算法;

6.能够独立排除系统故障;

7.优秀的测试报告、技术文档的撰写能力;

8.极强的安全意识,良好的沟通能力、协调能力,强烈的团队合作意识;

四、招聘岗位:机械结构工程师

招聘人数:1人

工作地点:成都

岗位职责:

1.负责非标自动化设备设计和工装夹具设计;

2.负责成套设备的系统设计;

3.协助团队完成产品的实验分析测试(负责机械强度振动疲劳部分)

任职要求:

1.机械设计、机械制造、机电一体化专业,全日制本科及以上学历;

2.熟练使用三维和二维制图软件,会使用catia优先,具备工程制图能力。

3.熟悉常见的机加工,3d打印,复合材料等加工和后处理工艺,

4.能够独立设计项目并完成制造,具有一定的创新能力

5.较强的动手能力和技术资料文档编辑能力。

6.具有良好的语言表达能力和沟通协作能力。

7.需要至少1年工作经历,有实验测试系统设计经验者优先。

五、招聘岗位:硬件电路设计工程师

招聘人数:1人

工作地点:成都

岗位职责:

1.根据任务要求,设计电路原理图和PCB图;

2.完成元器件选型与调试 。

任职要求:

1.工科相关专业,全日制本科及以上学历,电子、计算机相关优先,2年以上硬件设计岗位相关工作经验,具备高频模拟电路设计经验者优先;

2.熟练掌握STM32等硬件系统者优先;

3.熟练掌握AD等软件及常见数据采集卡和传感器,能够自编测试软件优先;

4.优秀的设计报告、技术文档的撰写能力;

5.极强的安全意识,良好的沟通能力、协调能力,强烈的团队合作意识。

六、招聘岗位:教育培训部项目经理

招聘人数:2人

工作地点:成都

职位描述:

1.年龄原则上35周岁以下,熟悉职业教育或技能培训的全流程操作,熟悉人力资源行业服务形式。

2.具备独立开展任务的沟通、协调能力,累计培训人数千人以上的优先考虑。

3.全日制本科及以上学历。

4.持有职业生涯规划相关证书及中共党员优先考虑。

5.具有C2及以上机动车驾驶证,有2年以上实际驾驶经验。

七、招聘岗位:院地合作部项目经理

招聘人数:2人

工作地点:成都

任职资格:

1.年龄原则上40周岁以下,具备公共关系拓展和商业逻辑分析能力,从事数字经济或产学研相关领域工作。

2.具有一定项目管理经验,有想象力乐于接受创新事务,具有较高方案完成度和执行能力。

3.全日制硕士学历,具有数字能源、数字智造、数字体育、数字艺术、数字建筑等领域学科背景优先。

岗位职责:

1.依托研究院及西安交通大学强大的成果创新体系,拓展地方分院,服务地方产业发展。

2.以研究院为创新平台,联合行业龙头企业建设行业创新中心,研发关键共性技术服务行业发展。

3.协助部长,完成研究院相关营运指标,包括产业运营、企业招引、技术孵化等。

4.个人发展机会,有竞争力绩效考核模式,相对开放的技能成长体系,满足您对研究院的所有想象。

5.具有C2及以上机动车驾驶证,有2年以上实际驾驶经验。

八、招聘岗位:科技成果转化项目经理

招聘人数:2人(1人偏公共关系)

工作地点:成都

职位描述:

1.年龄原则上35周岁以下,本科及以上,硕士优先,理工类专业,有较强的沟通谈判及协调能力,具备与产业链企业沟通技术需求的能力,并根据要求形成汇报材料,

2.熟悉产业化相关科技政策及运作模式,具有科技成果转化经验,熟悉科研全流程、成果评定以及产业化各项要求

3.在高校从事过科技成果转化相关工作,熟悉高校院所情况的优先。

4.具有军工央企、科技型企业、咨询公司或投资公司等1年以上工作经验的优先

5.具有创新意识和学习能力,具有项目管理认证及实际经验优先。

九、招聘岗位:科研项目经理

招聘人数:2人

工作地点:成都

岗位职责:

1.负责研究院横、纵向科研项目在四川省区域的市场开发与项目执行;

2.负责协助研究院与各地院校的联络工作;

3.负责与四川省各类科技型企业技术负责人进行互动与沟通;

4.完成领导交办的其他事务。

任职资格:

1.原则上40岁以下,全日制本科及以上学历。有较强的沟通谈判及协调能力,具备与高校、企业沟通科研合作的能力,并能根据要求形成汇报材料。

2.具有科技、工信(经信)、发改等政府部门的政策解读能力,并且具有能力分析并联系上与政策中相关的科研团队。需要具有良好科研技术管理经验,熟悉横纵向项目申报全流程以及联合申报合作工作中的各项要求。

3.在高校有工作经验,熟悉高校科研项目管理的优先。

4.具有创新意识和学习能力,具有项目管理认证及实际经验优先。

5.熟悉各类办公软件、项目管理工具。

6.具有C2及以上机动车驾驶证,有2年以上实际驾驶经验。

7.具有拟定合同及资产管理相关经验,有会计从业资格证的优先考虑

十、招聘岗位:合规专员

招聘人数:1人

工作地点:成都

岗位职责:

1.负责起草、审核、规范各类合同文本;

2.负责研究院所有合同的签订、分发、收回、台账登记、更新、跟进、报告工作等;

3.参与研究院规章及其他重要法律文件的合法性审查;

4.负责审核更个研究院运营的合规性、合法性及合理性。

任职资格:

1.全日制硕士研究生,具有科技项目申报3年以上工作经验;

2.持有司法从业资格证书、专利代理人资格证书、内部审计人员岗位资格证书等;

3.文笔流程,语言表达能力强;

4.具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直;

5.具有C2及以上机动车驾驶证,有5年以上实际驾驶经验,党员优先。

附件二

应聘岗位申请表

姓 名   性 别   出生日期   (1寸照片)
应聘岗位   最高学历   特 长  
政治面貌   健康状况   籍 贯  
婚姻状况   工作年限   职 称  
身份证号   手机号码  
现工作单 位及职务  
相关证书  
获奖情况  
教育经历 何年何月至何年何月 学校名称及专业 学历 教育性质 (全日制/非全日制)
       
       
       
工作经历 何年何月至何年何月 工作单位 岗位 证明人
       
       
       
自我评价  
声明: 本人承诺以上所填信息真实有效,如有隐瞒或虚构,愿承担相应法律责任。 签名:日期:
                 

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