2021年广西玉林市北流市人力资源和社会保障局招聘直属单位编外14人公告

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报名时间：2021年9月1日至2日(上午8:00—12:00，下午15：00—18:00)。

北流市人力资源和社会保障局2015年至2018年公开招聘的直属单位编外工作人员有的已辞职。为确保各项工作正常有序开展，决定公开补充招聘。现将补充招聘的有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

(一)市社会保险事业管理中心10名。

(二)市劳动保障监察大队4名。

具体岗位详见附件1。

二、招聘范围

北流市(以户籍所在地或生源地为准)。

三、招聘条件

(一)政治信念坚定，执行党的路线、方针、政策。

(二)遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

(三)具有良好的职业道德，品行端正，能为群众提供高品质的服务，遵守工作纪律。

(四)身体健康，能吃苦耐劳。

(五)年龄男40周岁以下(1981年9月1日以后出生)，女35周岁以下(即1986年9月1日以后出生，有人社系统公益性岗位工作经验并缴纳社会保险5年以上女性，年龄放宽到40周岁)。

(六)大专及以上学历。

(七)熟悉电脑操作。

具有下列情形之一的人员，不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;曾被辞退或开除公职的人员;曾被劳动教养的人员;曾受过治安处罚的人员;受过行政、党纪处分的人员。

四、招聘办法

(一)发布招聘公告

在北流市人民政府门户网、北流市人力资源和社会保障局发布招聘公告。

(二)报名方式

本次公开招聘采取现场分岗位报名方式进行。请报考者在现场报名前登陆北流市人民政府门户网下载《北流市人社局公开招聘直属单位编外工作人员报名表》(附件2)，使用电脑填写真实准确的信息，打印一式二份留存。应聘者只能选择一个岗位进行报名。报名和考试时使用的居民身份证必须一致且须是第二代居民身份证。

报名不接受电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。报名所提交的申请材料必须真实、有效、准确。报考者提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报名或应聘资格，责任由应聘者自负。

报名须提交以下材料：

1.本人有效居民身份证原件及复印件;

2.户口簿原件及复印件;

3.毕业证书原件及复印件;

4.近期1寸免冠正面相片2张(1张张贴报名表);

5.所在单位及其主管部门出具的同意报考证明(在职或与用人单位签订有聘用合同、劳动合同的报考人员须提供)，证明须经单位负责人和主管部门审核人签名并加盖公章。

(三)报名时间及地点

报名时间：2021年9月1日至2日(上午8:00—12:00，下午15：00—18:00)。

报名地点：北流市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

(四)报名资格审核方式

报名资格审核组人员对报考者提交的证件和证明材料在报名现场进行审核，对符合报名资格条件的，不得拒绝报名;未通过报名资格审核的，应对报考者说明原因。报名资格审核人员在报考者提交的复印件上签名确认，并在报名表上签署是否同意报考的意见。

(五)实际操作能力测试

通过报名资格审核的人员进行实际操作能力测试。测试方式是使用电脑现场操作。主要测试电脑操作熟练程度，文字组织能力、分析和解决问题的能力。

(六)面试

1.确定面试人选

依据实际操作能力测试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1：3的比例确定入围面试人选。如通过报名资格审查的人数不达招聘岗位计划数1:3的比例,经北流市人力资源和社会保障局领导班子集体讨论同意，可按实际人数开考。

2.面试方式

面试采取结构化面试方式进行。主要测试相关工作知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。

3.面试时间和地点

另行通知。

4.面试要求

面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。

5.面试面绩公布

面试成绩于面试当日在北流市人力资源和社会保障局张榜公布。

(七)考核和体检

1.确定考核人选。根据招聘岗位计划人数按面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定。如面试成绩相同，以有过人社系统公益性岗位工作经历、法律类专业、学历高低先后次序确定考核人选。

2.考核。考核由北流市人力资源和社会保障局和用人单位负责。主要通过查阅报考者个人档案和提交证明材料等政审方式进行。

3.体检。北流市人力资源和社会保障局组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检按广西入职体检标准进行。

(八)公示及聘用

经面试、考核和体检合格，由北流市人力资源和社会保障局对拟聘用人员名单在北流政府门户网进行公示。公示期为5个工作日。公示包括招聘单位、拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及专业、面试成绩、排名、备注等。公示期满无异议的，用人单位按照《劳动合同法》的规定，与编外聘用人员在平等自愿、协商一致的基础上一式三份签订劳动合同，双方各执一份，一份存入个人档案。

五、聘用待遇

被聘用人员在聘用期间的工资福利列入市财政预算，月工资

标准按现行规定执行(含个人应缴社会保险费)，聘用单位按规定缴交社会保险费。

六、纪律监督

(一)疫情防控要求。考生在报名、面试、体检等相关环节须按疫情防控的有关规定(如佩带口罩、测温、出示健康码等)进行。

(二)考试工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。

七、其他事项

参加本次招聘面试而未被聘用的应聘人员，按照面试成绩排序候聘，自面试成绩公布之日起6个月内，如出现岗位人员空缺，可从候聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入考核、体检。考核、体检、公示、聘用办法和聘用待遇按本公告规定执行。

十三、本招聘公告由北流市人力资源和社会保障局负责解释

咨询电话：6223709(北流市人社局办公室)

6399207(北流市人社局事业单位人事管理股)

监督电话：6335277(北流市纪委监委派驻市人社局纪检监察组)

附件：1.北流市人社局公开招聘直属单位编外工作人员计划表

2.北流市人社局公开招聘直属单位编外工作人员报名登记表

北流市人力资源和社会保障局

2021年8月23日

文件下载：

附件1：北流市人社局公开招聘直属单位编外工作人员计划表.xls

附件2：北流市人社局公开招聘直属单位编外工作人员报名登记表.xls

手机端链接：https://m.sydw8.com/2021/0824/393170.html

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