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微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有12个小球,其中只有一个质量与其他11个不同,如果只给你三次测试机会,

2021-08-31 11:31:40 |文章来源:华图事业单位|事业单位考试网

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微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有12个小球,其中只有一个质量与其他11个不同,如果只给你三次测试机会,在30分钟时间内,你怎祥才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,在规定时间内也没琢磨出结果。之后,有一个青年依旧在考场里苦思冥想,几个钟头后,还在做着实验。考官发现后问,有结果了吗?青年摇头。最终,这个青年被公司录用。理由是:他的智力和能力都不够出色,但毅力可嘉;一个成功的企业想可持续地发展,除了需要聪明才智外,不能缺少持之以恒的毅力,而此人身上体现的正是这种精神。

最适合做本段文字标题的是:

A.招聘难题

B.智商测试

C.微软招“笨人”

D.企业需要有恒心的青年

解析

第一步,分析文段。文段先讲微软中国分公司出考题招聘员工,其中一个青年思考几个小时也没结果却最终被录用。最后指出这个青年被录用的原因是“毅力可嘉”。文段通过微软招聘这个故事,告诉人们做事要有持之以恒的毅力。

第二步,对比选项。C项“笨人”并不真笨,而是持之以恒,不放弃。

因此,选择C选项。

拓展

A项和B项:没有体现文段核心内容“持之以恒”。D项:故事只提及“微软”一家企业,并非所有企业。

考点

言语理解与表达

片段阅读

标题选择

手机端链接:https://m.sydw8.com/2021/0831/393933.html

(编辑:admin)
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