事业单位招聘公共基础知识都考什么

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公共基础知识属于综合性考试，主要测试应试者对公共基础知识的了解掌握程度及运用能力，考试内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、制度与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。试题分为客观性试题和主观性试题。客观性试题包括选择题、判断题等;主观性试题主要为病文评改、案例分析、综合分析、写作等，主要考察综合分析和文字表达能力。

不同的事业单位考试侧重点不同，一般公告中会注明考试内容。以下是常见的一些考点。

1、政治基础理论

主要考查应试者对中国特色社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。

2、法律基础理论

主要考查应试者对法学的基本理论、我国法律基础知识的了解以及法律在生活中的实际运用能力。

3、经济基础理论

主要考查应试者对市场经济基本原理、社会主义市场经济体系等内容的理解和运用。

4、公民道德建设

主要考查应试者对公民道德、社会公德、职业道德、家庭美德的认识理解及应试人员的基本道德素质和修养。

5、科技基础知识

主要考查应试者对国内和当今世界的科技动态和科技信息常识的了解情况。

6、文史常识

主要考察应试者对世界历史、中国历史的发展、变迁，历史上发生的重大事件的理解认识及中外文学常识。

7、公文写作

主要考察应试者对公文的掌握。主要包括：公文含义、特点、种类、作用、格式规范;公文的构成要素、写作要求以及常用公文的撰写;公文处理的概念、基本任务、基本原则，收文、发文处理的程序和方法，办毕公文的处置。

8、国情、省情、市情

主要考查应试者对国家、本省和本市的地理历史、人文社会、政治经济等基本概况的了解。

9、事业单位知识

主要考查应试者对事业单位含义和特征、类型、社会功能、事业单位改革的基本任务、基本原则和总体思路以及事业单位的主要人事管理制度的了解及应用。

10、时事政治

主要考查应试者对时事政治的了解。

11、专业知识

主要考察应试者对该单位该职位日常工作内容的了解。

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