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你交给局长一份报告,局长说这份报告思想老旧,询问是谁写的,你说是处长写的,局长让你把处长叫过来。此时,你会怎么办?

2021-10-01 08:44:00 事业单位考试网 http://www.sydw8.com/ 文章来源:华图教育

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你交给局长一份报告,局长说这份报告思想老旧,询问是谁写的,你说是处长写的,局长让你把处长叫过来。此时,你会怎么办?

参考解析:

一份高质量的工作报告能够反映工作中的问题和成绩,对未来工作有着重要的指导意义。局长觉得报告思想老旧,也是给我们指出了改进的方向,让我们把工作做得更好,我们应该理性对待。在听我说是处长写的后,让我叫处长。这种情况下,如果我贸然把处长叫过来,可能会让处长感到尴尬。我会快速理清思路,全面思考,根据不同情况妥善解决这一情况。

我作为下属,深知要为领导分忧解难。不能在出现问题时把责任推给自己的领导,我之所以说是处长写的,可能有如下两种情况:第一,这份报告可能是处长负责,由我或他人执笔,但要以处长的名义上交。第二,这份报告本就是处长写的。

第一种情况,这份报告是由我或他人执笔,我会先诚恳地跟局长承认错误。告诉局长这份报告的主要观点、思想是处长提出的,具体内容的细化、文稿的撰写是由我或他人执笔。可能由于我们没能精准把握处长思想,理解得不够透彻,且文字表达能力有限,没能够把处长的一些创新性想法写出来。我会虚心请教局长,将他指出的一些思想老旧的内容做好记录,如没有及时领悟、学习新思想等。我会承诺会及时与处长交流,协助处长调整成,研读新政策,接受新思想的熏陶,尽快做出修改,让报告思想先进,内容科学。

第二种情况,这份报告本来就是处长写的,我会根据局长当时的情绪判断做出应对。如果局长情绪比较稳定,只是想就报告思想老旧的问题与处长进行交流,寻求其优化方案。那么,我会立刻将处长叫过来,接受局长的指导。而如果局长情绪比较激动,此时正在气头上。为了避免局长与处长之间产生不悦,我会将处长手头正在忙的一些重要工作转告给局长,询问是否可以让处长稍晚一点过来找局长。这样就可以争取一定的时间,让局长平复心情。同时,我也会询问局长,我是否可以代为记录相关问题细节,之后转达给处长。

相信通过以上做法,能够处理好这一问题。我也会总结其中的经验教训,认识到工作报告的重要性。以后我会提升自己的文稿撰写能力,多多研究优秀工作报告的特点,还要请教单位同事的想法、意见。认真打磨由我撰写的工作报告,多次优化后再交由领导审阅。而对于领导撰写的报告,我也有责任和义务尽己所能地帮助其发现问题,并进行适当的提醒修改,做好领导的好参谋,好助手,为部门工作贡献自己的力量。

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