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2021年浙江事业单位面试真题及解析_附成绩查询入口

2021-09-29 09:12:41 事业单位考试网 http://www.sydw8.com/ 文章来源:华图教育

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【例题详解】许多单位的工作人员对基层工作热度不高,与群众联系不紧密,领导让你去调查整改这些问题,你会怎么做?

【审题分析】

1.角色/身份:单位工作人员,事件组织与执行者

2.题干中的情境/任务:调查整改单位工作人员对基层工作热度不高,与群众联系不紧密的问题。

3.目标:查明问题及原因,针对性进行整改。

【主要测评要素】计划、组织与协调能力

【参考解析】

俗话说,根深方能叶茂,一棵树只有根系发达、营养丰富,才能使每一片树叶都闪闪发亮,而基层工作正是我们国家的树根,只有将基层工作做好了,我们的国家才能够繁荣昌盛。

对于题干所述,许多单位工作人员对基层工作热度不高、与群众联系不紧密的情况,尽管并非全员都存在问题,但“许多”人员,那表示具有相当的普遍性了,因此我会针对单位全员开展工作。我打算按一提高思想认识,二调查解决客观问题,三限期自查自纠,四不定期抽查巡检四步走来实施本项工作:

第一,取得领导授权召开恳谈会,先做思想工作,请领导到会上强调基层工作与群众工作的重要性,强调我单位人员必须保有工作热情与服务意识,必须密切联系群众。如若不方便召集会议,那就采用下发整风通知的方式,督促大家提高思想认识。

第二,开诚布公表达希望听到大家对基层工作、群众工作的真实声音,尤其是之所以热度不高、联系不紧密,是否存在一些工作上、生活上的客观问题。因为我认为主观意识靠思想工作,客观阻碍就得先了解然后加以解决。为让大家畅所欲言,我还要在工作群利用小程序做一个匿名调查,详实收集第一手资料。此外,还应当到群众中去听听群众对我们的评价,找找问题。

之后将这些客观问题整理汇总上报领导,按指示对这些问题进行协调处理,对缺失的必要技能进行培训,消除大家的后顾之忧。当然了,也许会有部分问题因故无法得到短时间内的处理,那我也会把这种情况诚实反馈给同志们,争取他们的理解,毕竟,事物发展总是在困难中前行的。

第三,列出“整改清单”,依据需要整改的工作作风及实务,列出整改的目标清单,经领导同意后发文至各单位部门,要求在规定的时限内自查自纠作风及实务,务求做到在其位,思其事,谋其职。

第四,自查期限届满后,我会组织人手对单位工作人员进行抽查和巡检,对于仍不符合要求的进行通报批评和处理。

最后,向领导汇报工作结果。

其实,我认为作为青年人,就应当到一线去,在基层环境中得到锻炼与升华,在祖国和人民需要的地方奉献青春。

回答完毕。

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