事业单位全国招考信息
您当前位置: > 事业单位官网 > 备考资料 > 事业单位行政职业能力测验:数量关系之优限法解决排列组合问题

事业单位行政职业能力测验:数量关系之优限法解决排列组合问题

2021-10-20 23:07:32 |文章来源:华图教育|事业单位考试网

立即领取

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:事业单位行政职业能力测验:数量关系之优限法解决排列组合问题,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

应届生怎么备考事业编? | 事业单位民法典知识 | 事业单位机关事务专训
事业单位行政职业能力测验:数量关系之优限法解决排列组合问题

排列组合问题是事业单位考试中的一类常见考点,难度比较大。今天给大家介绍一个解决排列组合问题的常用方法——优限法:在排列组合中,优先安排有特殊要求的元素或者位置。

①优先安排有特殊要求的元素

例1:将1,2,3,4,5组成无重复的五位数,要求1在首位或者末位,有多少种不同的排列方法?

②优先安排有特殊要求的位置

例2:将1,2,3,4,5组成无重复的五位数,其中有多少个偶数?

③当存在多个限制要求的元素或者位置时,优先安排容易分类的元素或位置

例3:某自驾游车队由6辆车组成,车队的行车顺序有如下要求:甲车不能排在第一位,乙车必须排在最后一位,丙车必须排在前两位,且任一车辆均不得超车或并行。该车队行车顺序共有多少种可能?

A.36 B.42 C.48 D.54

【解析】现将6辆车进行排序,顺序在行驶过程中不发生变化,且有三个要求:①甲车不能排在第一位;②乙车必须排在最后一位;③丙车必须排在前两位。首先,将乙车安排在第六位;然后比较条件①③可发现,对丙进行分类的情况数更少,优先安排丙:当丙车安排在第一位时,甲车不在第一位,满足条件①

排列组合虽然难,但方法针对性强,如果您想了解更多解决排列组合的方法技巧,

手机端链接:https://m.sydw8.com/2021/1020/399321.html

扫码关注事业单位考试公众号,招考信息抢先看,备考资料送不停!

(编辑:zhongpen)
课程推荐
图书推荐

公众号

客服微信

关注微博

最新公告
备考资料
报考指导