事业单位全国招考信息
您当前位置: > 事业单位官网 > 试题资料 > (单选题)怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”,对这句话理

(单选题)怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”,对这句话理解最恰当的是:

2021-11-09 18:52:57 |文章来源:华图事业单位|事业单位考试网

立即领取

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:(单选题)怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”,对这句话理,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

(单选题)怀特提出“政府的行政效率从根本上来说是以行政组织中责任与权力的适当分配为基础的”,对这句话理解最恰当的是:

A.责任和权力的配置在组织中是最重要的环节

B.责任和权力的配置比行政效率更重要

C.行政效率高低只和责任、权力的配置有关

D.优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置

【答案】D

【正确率】100%

【答题次数】1次

【三级知识点】管理*行政管理*行政组织

【解析】

第一步,本题考查行政组织知识。

第二步,题干的意思表示为:如果想提高政府的行政效率,最起码各个职能部门和相关机构应当明确自身所具有的权力以及相对应的责任。即优良的行政效率离不开组织内责任和权力的合理配置。

因此,选择D选项。

【拓展】权责利原则是指管理过程中的权力、责任、利益既结合又统一的管理方式与过程。权力、责任、利益是管理过程中管理者实施管理的“三要素”,缺一不可。一般来说责权利要对等,才能调动积极性,也就是说有什么样的责任,就应该有相应的权利,同时应该取得相应的利益。没有权力的管理是空泛的,没有管理的权力是虚构的,权力与管理从来都是紧密相关的。而责任是责权利三者间的关键环节,是传导层次。离开责任,权力就会落空,利益也会丧失。因而,现代管理理论强调“责任绝对性”,高层管理者分权也好,授权也好,都要对分权和授权的结果负最终责任。

手机端链接:https://m.sydw8.com/2021/1109/402555.html

扫码关注事业单位考试公众号,招考信息抢先看,备考资料送不停!

(编辑:华图事业编)
课程推荐
图书推荐

公众号

客服微信

关注微博

最新公告
备考资料
报考指导