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2022年广东中山大学孙逸仙纪念医院脑科学中心高层次人才和专职研究人员招聘的启事

2022-01-05 11:59:22 |文章来源:中山大学孙逸仙纪念医院|事业单位考试网

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2022年广东中山大学孙逸仙纪念医院脑科学中心高层次人才和专职研究人员招聘的启事

一、单位简介:

中山大学孙逸仙纪念医院(中山大学附属第二医院)始建于1835年,坐落于南国花城广州美丽的珠江之畔,是中国近代第一家西医医院、中国西医学教育的摇篮、中山大学医科的发祥地,也是伟人孙中山先生学医及民主革命的策源地。百年栉风沐雨,秉承“博爱、崇德、求精、奋进”的院训精神,医院现已发展为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院,并朝着世界一流的研究型医院建设愿景快步前进!

二、中山大学孙逸仙纪念医院脑科学中心简介

中山大学孙逸仙纪念医院脑科学中心于2021年09月18日正式建立,是对接“中国脑计划”,由国家级高层次人才项目入选者牵头,围绕脑科学发展前沿,以国家重大需求为牵引,按照“世界一流”的标准,结合我院已有的脑科学研究基础和优势特色,整合优秀临床基础团队,旨在推动重大脑疾病的早期诊断和精准治疗新技术的研发,争取建设成为具有重要国际影响的脑科学研究和创新人才培养基地。

中心特色:

1、强大的科研团队

中山大学孙逸仙纪念医院脑科学中心整合了华南地区一流的临床诊疗及基础研究领域神经科学人才资源,核心骨干力量包括各类国家级高层次人才及中山大学“百人计划”引进人才等在内的学术带头人,在相关领域有着深厚的学术积累。

2、前沿学科交叉融合

中山大学孙逸仙纪念医院脑科学中心整合神经内科学、神经外科学、神经生物学、神经电生理学、神经影像学、生物信息学、人工智能与大数据等研究团队的优势力量通过持续培养和引进一批领域潜在领军人物,开展各项前沿问题研究与科学技术攻关,在国家及省部级重大重点项目持续取得突破。

3、硬件配套设施齐全

中心拥有多个技术实验平台,如核酸检测分析平台、蛋白分析平台、生物信息学平台、组织样本库,技术平台专人负责,平台专业化,支撑高水平脑科学转化医学研究。

三、PI简介

唐亚梅,教授、主任医师、研究员,中山大学孙逸仙纪念医院脑科学中心主任,神经科主任,临床研究中心常务副主任。入选国家级高层次人才项目,曾获首届中国十大杰出青年神经内科医师,教育部新世纪优秀人才,第七届树兰医学青年奖;先后主持多项国家自然科学基金省部级课题;以通讯作者在J Clin Oncol、Clin Cancer Res、Acta Neuropathol、Neurology、Neuro Oncol等杂志发表论文;牵头制定《放射性脑损伤诊治中国专家共识》,主编专著3部;研究结果获邀于美国神经科学年会(2019,2016,2014)、冷泉港亚洲胶质细胞会议(2016,2018)发言。

四、招聘岗位及要求

岗位基本条件:坚持正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,拥有较好的学术能力和学术背景,治学严谨,学风正派,师德高尚,团结协助。

1、岗位1:中山大学“百人计划”引进人才

面向在脑科学或类脑科学方面具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向具有重要创新前景,获得海内外认可的专业成就,以第一作者或通讯作者在国际顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果的高层次人才。

(1)领军人才:从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作,并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当,或者在临床医学领域具有重要国际影响。年龄不超过50周岁。

(2)中青年杰出人才:具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能,研究方向具有重要创新前景,获得国内外认可的专业成就,取得国内外公认的科研成果。年龄不超过40周岁。

(3)青年学术骨干:具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力,取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。

2、岗位2:专职研究人员

(1)特聘研究员/特聘副研究员/助理研究员:具有显著或较大学术潜力,已取得一定研究成果的海内外高校或研究机构优秀博士后或博士,或具有海内外高校或研究机构工作经历的人员。具有实验室工作经验和扎实的实验操作能力,有神经生物学、组学、生物信息学研究背景者优先。

(2)博士后:年龄在35周岁以下,获得博士学位不超过3年,具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。有从事神经生物学、生物信息学与大数据分析等研究经历者优先。

五、支持和保障

1、提供富有竞争力的薪酬和配套支持待遇。包括逸仙学者津贴、安家补贴、科研启动费、研究生指标及科研助手配备等。

2、拥有健全的人才培育和发展机制。院内设“逸仙临床科学家计划”、“逸仙名医计划”、“杰青优青培育计划”、“逸仙优秀医学人才培养计划”、“逸仙博士后双英计划”、“逸仙博士后后助计划”等人才培育工程,为人才来院后的成长和发展提供强有力支撑。

3、提供“一条龙”优质人才服务保障。提供全面详尽的引进人才入职指南,全程专人陪同入职报到;提供整洁舒适的人才周转房;提供医疗健康保障;协助引进人才办理地方高层次人才认定及人才绿卡等;协助解决引进人才及其家属入户广州、子女入学及配偶安置问题,着力减少引进人才的后顾之忧。

六、联系方式

联系人:苏老师,黄老师

邮箱:zseyhr@126.com

电话:86-20-81332326

地址:广东省广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部

手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/0105/410760.html

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(编辑:zhongpen)
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